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電商企業(yè)基本組織架構(gòu)

2011-08-02 11:59 來源:現(xiàn)代家電網(wǎng) 作者:石少菊[ 收藏 ]

  做生意還是做企業(yè)?

  做企業(yè)有個很重xdjd2011要的方法論——以終為始,即設(shè)定好自己的目標(biāo),然后對目標(biāo)進(jìn)行分解,以確定從現(xiàn)在開始我們的每一個前進(jìn)步驟。我希望大家做電子商務(wù)也要以終為始的搞清楚自己的目標(biāo)是什么?這個如果想不清楚,就會很快遭遇到發(fā)展的瓶頸、成長的天花板,甚至今天邁出的每一步都是錯的,這就是以終為始,也就是目標(biāo)的重要性。做電子商務(wù)到底是做生意?還是做企業(yè)?以前參加電商的會議,這個話題從來沒有被真正的討論過。很多傳統(tǒng)代理商做電商的想法不自覺的就把它當(dāng)成個生意來做,靠電子商務(wù)這個渠道出出貨,沖沖量,從企業(yè)那里多拿點(diǎn)返利,這是一個非常短視的行為,這是做生意的觀念。做生意是短線思維,做企業(yè)是長線思維,從一個更長遠(yuǎn)的時間來看,你的目標(biāo)設(shè)定在哪里?你應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的核心競爭力?你應(yīng)該打造什么樣的團(tuán)隊(duì)?自己的戰(zhàn)略是什么?這雖然是最普通的話題,我希望每一個想做電子商務(wù)和正在做電子商務(wù)的人要好好想想。我做電子商務(wù)是為了賺幾個錢呢?還是把這個事做成個事業(yè),做成個企業(yè),把自己的團(tuán)隊(duì)做成企業(yè)化的組織,這是有根本區(qū)別的。

  電子商務(wù)的三個本質(zhì)

  電子商務(wù)第一本質(zhì),也是最重要的一點(diǎn),電子商務(wù)就是流量經(jīng)濟(jì),簡單一點(diǎn),在線下開個門市需要人來,同樣無論是在網(wǎng)上開個店鋪,還是搞一個B2C,都希望有更多的人來,沒有人就沒有交易?;ヂ?lián)網(wǎng)圈里有一個說法:以金流換人流,這就是所謂的燒錢。所以,到今天還想做獨(dú)立B2C網(wǎng)站,要好好掂量自己口袋里的銀子。今天獲取一個UV(訪客數(shù))的成本,已經(jīng)不低于100塊錢,如果想獲得10萬的用戶,我們需要付出多少?沒有金流就沒有人流。這也就是說電商經(jīng)濟(jì)是流量經(jīng)濟(jì),錢潮決定人潮,人潮決定訂單規(guī)模。

  第二個本質(zhì),電商經(jīng)濟(jì)是一個入口經(jīng)濟(jì)。線下靠商圈、堆頭,線上靠搜索排名、點(diǎn)擊入口。打一個比喻,我們進(jìn)入家電連鎖,作為渠道商和廠家,要想實(shí)現(xiàn)最大化的銷售,去搶個堆頭;如果堆頭搶不來,就去店內(nèi)海報(bào)上的促銷活動做個產(chǎn)品廣告,這就叫入口。即你如果在家電連鎖專營店占有一席之地,意味著你有更多的曝光機(jī)會。在互聯(lián)網(wǎng)上也同樣如此,通過與搜索引擎合作、優(yōu)化你的產(chǎn)品來提高關(guān)注度,在網(wǎng)民搜索的時候,都能在排名第一、第二或首頁的位置?;ヂ?lián)網(wǎng)是真正的信息海洋,里面的信息太多了,怎么辦?讓你的信息第一時間出現(xiàn)在網(wǎng)民的眼前,那你的信息就是有效的,就更容易被關(guān)注。所以我們在做電商的時候,不管是做獨(dú)立商城,還是做淘寶店鋪,都要考慮自己的入口在哪里出現(xiàn),哪些入口是短期的,哪些入口是長期的,哪些入口是戰(zhàn)略型的,哪些入口是戰(zhàn)術(shù)型的。所以說互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)就是入口經(jīng)濟(jì),你不給他入口,他不知道你怎么到你這里來。

  第三個本質(zhì)是電商經(jīng)濟(jì)是口碑經(jīng)濟(jì),我們說做電商就是做口碑。簡單的說,在賣場里買東西,哪個產(chǎn)品賣的多少,別的用戶對他的評價(jià)如何?消費(fèi)者是看不出來的,只能靠導(dǎo)購員的介紹。但電商不一樣,你所有的銷售,所有的用戶評論,好的壞的都在頁面上,都清晰呈現(xiàn)在顧客面前,所以用戶評論至上。好的口碑可以延長你的產(chǎn)品生命周期,或讓你的企業(yè)在面對危機(jī)時減損。

  電商企業(yè)需要想清楚的三件事

  任何企業(yè)的組織建立,都要從三個緯度分析,即經(jīng)營活動、決策活動、合作關(guān)系,只有這三個事情想清楚了,你才能搞清楚如何搭建電子商務(wù)企業(yè)的組織框架。(見圖3)

  第一:是電商需要哪些經(jīng)營活動才能達(dá)到目標(biāo)?是想直接鯨吞一個品類,還是想做好一個品牌?是想擁有無數(shù)的店鋪?還是想讓公司上市,這都是目標(biāo)。目標(biāo)設(shè)定好之后,要考慮哪些經(jīng)營活動最能直接影響到你的目標(biāo),即便一個促銷活動,也要給它設(shè)定一個目標(biāo),這次銷售活動能產(chǎn)生多少銷售額?達(dá)到什么樣的轉(zhuǎn)換率?活動頁面能達(dá)到什么樣的點(diǎn)擊率?活動之后能新增多少會員數(shù),如何獲取更多流量資源,如何制定產(chǎn)品策略并提高其視覺體驗(yàn)、如何實(shí)現(xiàn)商流、物流的高度整合與一體化?這都是電商最核心的經(jīng)營活動!

  形成訂單之后,如何快速到達(dá)你的倉庫,及時配送到用戶的手中;在每一個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,如何有效的和用戶互動等等。有同行評價(jià)說,易積用一年的時間,走過他們五年的路,差別在哪里呢?易積做電子商務(wù)不是從做淘寶開始的,是從IT系統(tǒng)開始的,我們的IT系統(tǒng)已經(jīng)升級到3.0階段了,訂單量再大都不會受到局限。所以我的建議是首先要買回來一個好用的IT系統(tǒng),或者成立IT團(tuán)隊(duì)自己開發(fā),不然很快會遇到瓶頸。

  第二:是電商需要哪些決策才能實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)?比如說易積電器要成為讓人尊敬的電子商務(wù)服務(wù)企業(yè),所以把尊敬作為我們的目標(biāo),讓上游供應(yīng)商尊敬你,讓競爭對手尊敬你,讓用戶尊敬你,讓員工也尊敬你。我們要從這些方面入手,不遺余力的提高服務(wù),重視用戶體驗(yàn),把經(jīng)營目標(biāo)量化成可以考核的績效目標(biāo)??冃繕?biāo)要有年度的績效,還要有月度的績效,這個是比較現(xiàn)實(shí)的,我們要做哪些決策,才能達(dá)到這些績效目標(biāo)?

  做電子商務(wù)比較核心的決策包括產(chǎn)品決策、活動決策、服務(wù)決策以及與顧客為核心的管理流程。新老產(chǎn)品占比、價(jià)格策略、毛利控制、庫存周轉(zhuǎn)、產(chǎn)品類別管理,如定制機(jī)、包銷機(jī)、OEM等,這個產(chǎn)品在整個體系里的定位是什么?

  怎么樣讓用戶體驗(yàn)可視化?一個用戶通過旺旺來找過來,如何知道是不是你的老顧客?如果你的用戶基數(shù)很少,一共加起來1000多單,在用戶后面加個備注就可以了,以前C店就用這個辦法。當(dāng)用戶很多,一天幾千單的情況下怎么辦呢?怎么能夠讓我的在線客服人員知道他在和老用戶聊天,這個客戶曾經(jīng)有過哪些消費(fèi)行為?他是來重新購物,還是咨詢售后服務(wù)的?這個看似很簡單,實(shí)現(xiàn)起來,卻是需要花費(fèi)很多的一件事。很多的服務(wù)該怎樣做,能否想到?想到了,如何做?能否做到?你用什么方法來做到?

  第三:是電商必須和誰合作才能創(chuàng)造關(guān)鍵價(jià)值?對于電商企業(yè)來說,最核心的合作關(guān)系來自于三個方面:上游供應(yīng)商、電商平臺、第三方物流商。如要要和淘寶合作,就要和淘寶搞好關(guān)系,在產(chǎn)品、流量、配送方面,獲取更多快速高效的資源整合能力。如在產(chǎn)品合作方面,是否得到上游廠家授權(quán)和政策,有沒有專供機(jī)?在流量合作方面, 在做營銷投入時,你是在做分銷、還是團(tuán)購、還是一種促銷活動。

  在配送合作方面,要考慮到分倉、城配、到付這幾種形式。在做分倉時要考慮,第一個倉庫建在哪里,和誰合作,用什么方式合作,如何降低履約成本?那就是如何和物流服務(wù)商進(jìn)行談判,甚至共同構(gòu)建一個平臺。這個就是需要投入的。在電商里面,物流決定命運(yùn)。如和快遞公司怎么談價(jià)格,快遞公司的成本構(gòu)成?他在全國賺錢的區(qū)域?區(qū)域的分布是來源于哪里?如何把成本壓到最低,這都是合作談判的技巧。這其實(shí)可以做到雙贏,比如說反向物流成本非常高,產(chǎn)品寄到新疆,可能需要70塊錢,再給我寄回來,要兩三百塊錢。海南的用戶,用戶說壞了,給寄回來,倉庫收到快遞單子,付錢,要350元,而產(chǎn)品本身才400多塊錢,來回都交給物流公司了,這塊控制不好,他可能會吃掉你所有的利潤。

  電商企業(yè)需要什么樣的組織架構(gòu)

  我這里提供兩種組織架構(gòu),一種是外包型的組織架構(gòu),一種是自建型的組織架構(gòu)。外包型基本分成三大業(yè)務(wù)模塊,如圖所示,像后勤保障部門如財(cái)務(wù)、行政就沒有放進(jìn)去,這種外包型的公司是將技術(shù)、拍照、網(wǎng)站設(shè)計(jì)改版以外包形式完成,由運(yùn)營客服中心、推廣中心對接。這種模式比較適合渠道代理商的組織模型。如果沒有技術(shù)團(tuán)隊(duì),可以將這部分進(jìn)行外包,自己做最核心的部分。

  運(yùn)營客服中心的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)商品品類管理、采購、拍照、上下架商品; 直營及渠道運(yùn)營管理; 商品類活動策劃及推廣;客服服務(wù)及客戶分析;物流配送、售后服務(wù)。相應(yīng)考核的是缺貨率、銷售目標(biāo)達(dá)成率、客戶投訴率、利潤率和退換貨率。舉個例子,利潤率和退換貨率是考核物流配送和售后服務(wù)的,同時我們公司也是考核客服的,為什么呢?如你在接待這個客戶時,沒有說清楚,導(dǎo)致?lián)Q單率增加,或退單率增加,和在線客服也有關(guān)系。

  市場推廣中心的主要職責(zé)是通過外聯(lián)中心合作項(xiàng)目進(jìn)行聯(lián)合活動策劃、研究分析各種推廣手段的方式及效果,分析競爭對手推廣方式和效果,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)媒體和公關(guān)傳播,包括鏈接互換、口碑營銷、事件炒作、廣告投放。相應(yīng)考核的是活動數(shù)量及質(zhì)量、銷售目標(biāo)達(dá)成率、成本控制、數(shù)據(jù)分析能力。成本控制的專業(yè)說法是投資回報(bào)率。例如連續(xù)6個月投入5萬塊錢,我的回報(bào)結(jié)果怎么樣?比如說我這次要做個鉆石展會,我的投資回報(bào)如何?

  還有一個是商務(wù)合作中心的主要職責(zé)是與運(yùn)營客服中心評估和發(fā)展第三方渠道;與銀行、實(shí)體店、社區(qū)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作;與各類B2C、C2C合作分銷自主品牌商品;渠道發(fā)展數(shù)量及質(zhì)量。相應(yīng)考核的是銷售目標(biāo)達(dá)成率、合作客戶數(shù)量及質(zhì)量。舉個例子,北京有一個空調(diào)銷售之家,目前局限在北京,他做了一個獨(dú)立的B2C商城,他的商城的訂單,一個月訂單很少,但銷售額并不低,他是怎樣賣空調(diào)的呢?其實(shí)就是和新浪、搜狐、搜房網(wǎng)的購房頻道合作,然后做小區(qū)推廣,把小區(qū)作為物流平臺和信息流平臺,在上面發(fā)起團(tuán)購。例如其2009年一個周末在小區(qū)曾經(jīng)銷售空調(diào)2000萬元,所以你就知道搜狐和新浪的影響力。他的獲利模式不是賺取產(chǎn)品差價(jià),而是售賣服務(wù)費(fèi)。他把服務(wù)分成五個級別,最高五星級服務(wù),可以賣到800元。

  還有一種自建型的組織架構(gòu),如圖所示:

  這個組織架構(gòu)中,把企業(yè)分成三種不同的文化,三種不同的管理風(fēng)格。有沖鋒陷陣的,有做細(xì)節(jié)活動的,有后勤補(bǔ)給的,這完全是一個戰(zhàn)斗單位,這種團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)比較好,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。如有一部分崗位,他不是遵循著傳統(tǒng)的金字塔式晉生機(jī)制,而是賽馬機(jī)制,比如說,一個電商企業(yè)擁有很多的店鋪,產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位不只是一個,而是有五個產(chǎn)品經(jīng)理,他們相互間沒有任何隸屬關(guān)系,而是平行關(guān)系。我們就可以看哪個產(chǎn)品經(jīng)理選品最準(zhǔn),業(yè)績最好,帶來的毛利最高。做的好的,每個季度設(shè)個大獎,比如獎兩萬塊錢,這個驅(qū)動力就來了。

  設(shè)計(jì)經(jīng)理也可以采取賽馬機(jī)制的,公司的設(shè)計(jì)師比較多,比如都是做產(chǎn)品頁設(shè)計(jì)的,哪個設(shè)計(jì)頁的轉(zhuǎn)換率比較高,轉(zhuǎn)推介的成功率比較高。海報(bào)的點(diǎn)擊率是可以量化進(jìn)行考核的。再比如說流量,有人負(fù)責(zé)淘寶,有人負(fù)責(zé)新浪、搜狐,有人負(fù)責(zé)團(tuán)購,有誰給公司帶來的UV數(shù)量比較多,價(jià)值高,也可以進(jìn)行量化。我們有產(chǎn)品,有流量,還有設(shè)計(jì)這三個作戰(zhàn)部隊(duì),前線就搞定了。這是一個沖鋒陷陣、會作戰(zhàn)的,嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)。

  但有一部分工作不需要賽馬機(jī)制,就是一般的晉升機(jī)制,這部分人需要大量的人,如店鋪的運(yùn)營,產(chǎn)品的上下架,頁面細(xì)節(jié)的優(yōu)化,還有包括在線的導(dǎo)購,市場策劃、IT系統(tǒng)。這部分我們稱之為螞蟻雄兵,他們是慢慢往上晉升的一個機(jī)制,對單兵的素質(zhì)要求不高,但是需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,這里有尖刀,有團(tuán)隊(duì),有支持,這個組織結(jié)構(gòu)是一個比較好的組織結(jié)構(gòu)。

 ?。ㄘ?zé)編 石少菊)

網(wǎng)站編輯:白洋
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