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經(jīng)營智能物聯(lián)系統(tǒng) 家電代理商的破局重生

2022-08-18 08:56 來源:現(xiàn)代家電網(wǎng) [ 收藏 ]

2022年1月9日,A.O.史密斯AI-LiNK智能物聯(lián)冷暖風(fēng)水集成體驗館(以下簡稱智能物聯(lián)體驗館)在合肥·第六空間開業(yè),這是A.O.史密斯在長三角布局的第三家S級體驗館,也是全國首家雙能源智能物聯(lián)實景體驗館,以公寓、大平層、豪華別墅三大場景展示著AI-LiNK冷暖風(fēng)水專業(yè)集成系統(tǒng)。不同于普通的場景化展示,用戶不僅能身臨其境感受風(fēng)水聯(lián)動的智慧舒適生活,還能體驗到設(shè)計、安裝、服務(wù)等一站式解決方案。

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改變,顯而易見

安徽艾享家建筑科技有限公司(以下簡稱艾享家)董事長曹勇告訴《現(xiàn)代家電》記者,盡管A.O.史密斯智能物聯(lián)體驗館的門頭、裝修、設(shè)備及人員配置等初期投資就達300萬元,遠超傳統(tǒng)專賣店的投入,但智能物聯(lián)體驗館的開業(yè),為艾享家所帶來的變化顯而易見。

首先,從銷量來看,智能物聯(lián)體驗館是在基于原有專賣店的基礎(chǔ)上所做的升級,以前該專賣店一年的規(guī)模僅為三百萬元,但今年有望實現(xiàn)近千萬元的規(guī)模,銷售額翻三倍以上。

其次,整體銷售結(jié)構(gòu)發(fā)生極大變化,客單價較以前大幅提升。

再次,生意的拓展性更強。盡管智能物聯(lián)體驗館所處的第六空間,是合肥市內(nèi)相對高端的建材城,人流相對而言也不是很多,但智能物聯(lián)體驗館與市場拓展相結(jié)合,吸引了大批異業(yè)合作單位,有調(diào)性的設(shè)計師都愿意帶用戶到智能物聯(lián)體驗館來體驗與轉(zhuǎn)化。智能物聯(lián)體驗館本身的外展性也很強,能夠吸引服務(wù)高端客群的相關(guān)合作伙伴。截止目前,智能物聯(lián)體驗館一半以上的生意都是自外部引流而來。

最后,智能物聯(lián)體驗館的開業(yè),對于艾享家自身在行業(yè)內(nèi)影響力的提升起到極大的作用。在傳統(tǒng)電器市場,因為渠道多樣化和碎片化,單店效率普遍不高,單品牌專賣店如果能夠達到400~500萬元的規(guī)模,在合肥市場就已經(jīng)是行業(yè)中的Top級門店。在舒適智能家居市場,目前雖然有一些大囤貨商的生意規(guī)模較大,但基本還是以批發(fā)囤貨為主,自身零售生意占比較少,集成商在當?shù)馗嗍浅薪悠放乒?yīng)鏈的職能。一些規(guī)模小的集成商在局部市場中做得風(fēng)生水起,但這些小集成商大多以個體店形式為主或者做相對單一渠道,老板本身就是大業(yè)務(wù),組織發(fā)展能力相對薄弱,所以單店能過千萬元的很少。因此,舒適智能家居集成體驗店如果規(guī)模過千萬元,在合肥市場已經(jīng)是最優(yōu)質(zhì)門店之一,影響力不言而喻。

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強價值,破解運營低效痛點

智能物聯(lián)系統(tǒng)面對的是更為高端的市場,也是傳統(tǒng)家電代理商轉(zhuǎn)型的必由之路,曹勇認為,這甚至是代理商的破局重生。

曹勇說,作為A.O.史密斯安徽區(qū)域的平臺商,可以看到目前家電單品代理商發(fā)展之路越來越窄,因為在整體流通鏈條中,過去的資金、倉儲、渠道拓展等職能,跟電商業(yè)務(wù)比相對效率低、成本高、價值鏈長導(dǎo)致其發(fā)揮的作用越來越小,如果無法改善自身效率,未來的生存會更為困難。

可以說,發(fā)展到現(xiàn)在,傳統(tǒng)家電代理商已經(jīng)處于轉(zhuǎn)型的“臨界點”,必需要思考自身在整個產(chǎn)業(yè)鏈當中扮演什么樣的角色,思考自身的價值在哪里,自身的核心競爭力是什么。此外在數(shù)字化和智能化飛速發(fā)展的當下,企業(yè)活得好不好,就要看自身的效率,效率高的一定會在殘酷的洗牌過程中活下來。

所以,當前代理商遇到的核心問題,不是業(yè)務(wù)能力問題,而是經(jīng)營效率的問題。在這方面,櫥柜行業(yè)給了家電業(yè)很好的啟示,通過產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸能夠解決低效和低客單值問題。很多櫥柜品牌以前只做櫥柜,后來到全屋定制、木門,將裝修鏈條上與木質(zhì)產(chǎn)品相關(guān)的品類幾乎全覆蓋,也讓經(jīng)銷商的生意賽道不斷拓展,銷售額獲得長足增長,品牌的市值也在不斷上升(比如歐派,志邦等)。

家電行業(yè)也是如此。曹勇說,以前公司主做熱水器、凈水機等類型單品,客單價不會很高。因此專門成立艾享家公司,主力拓展冷暖風(fēng)水專業(yè)集成系統(tǒng),2021年壁掛爐及采暖系統(tǒng)零售兩千多套,客單價約為2~3萬元。2021年下半年,引入智能物聯(lián)系統(tǒng),客單均值達10萬元,別墅等大戶型更是達到了四五十萬的銷售額。

所以,A.O.史密斯對智能物聯(lián)系統(tǒng)的探索,能解決目前渠道存在的效率問題,為代理商開拓出一個非常好的發(fā)展路徑。還有重要的一點:空調(diào)的銷售更為前置,很多壁掛爐的生意正在被空調(diào)集成商整合蠶食,拓展智能物聯(lián)系統(tǒng),至少又新增了空調(diào)產(chǎn)品這一流量入口,讓代理商有更多的機會去接觸金字塔尖的客戶。

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強融合,有戰(zhàn)略有決心有行動

從整體行業(yè)來看,家電產(chǎn)品融入家庭空間并聯(lián)動服務(wù),為用戶打造品質(zhì)生活方式已然成為家電企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主流趨勢,但能否轉(zhuǎn)型升級成功,還取決于品牌是不是有資源和決心能把智能物聯(lián)業(yè)務(wù)達成,這一點更是毋庸置疑。A.O.史密斯對智能物聯(lián)系統(tǒng)的探索是有決心的,從產(chǎn)品、技術(shù)、人才支撐、場景體驗、生態(tài)圈建設(shè)等全方位升級去推動戰(zhàn)略落地,并且A.O.史密斯還有著自身獨特的優(yōu)勢。

首先,作為一個百年企業(yè),將百年價值觀和平臺商融合在一起,這就是A.O.史密斯最大的優(yōu)勢?;谄髽I(yè)文化的有效推廣讓工廠和平臺商之間無縫融合,不管是戰(zhàn)略升級,還是具體政策落地,都能夠很好地傳遞和執(zhí)行。作為平臺商,要全局考慮區(qū)域的市場管理模式、產(chǎn)品&系統(tǒng)的專業(yè)賦能、銷售渠道的開拓和維護,引領(lǐng)經(jīng)銷商生意模型向高端集成化轉(zhuǎn)型,賦能經(jīng)銷商系統(tǒng)專業(yè)能力建設(shè)。

其次,A.O.史密斯工廠的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和研發(fā)能力在行業(yè)中是屈指可數(shù),A.O.史密斯AI-LiNK全聯(lián)全控冷暖風(fēng)水集成系統(tǒng)是將空氣能、燃氣能雙擎聯(lián)動,在冬季室外溫度比較低時,使用燃氣能源快速加熱室內(nèi)溫度,可以在短短11分鐘即可將室內(nèi)提升到舒適的溫度,溫度達到后,系統(tǒng)會自動切換到空氣能進行保溫,實現(xiàn)了節(jié)能與舒適的精妙融合。夏季使用A.O.史密斯水系統(tǒng)空調(diào),會感覺到室內(nèi)涼爽,但卻沒有刺骨的冰冷感,真正實現(xiàn)“涼而不冷”,且室內(nèi)空間的濕度和空氣新鮮度都保持在人體感應(yīng)最舒服的范圍。

艾享家從2021年下半年開始銷售智能物聯(lián)系統(tǒng)起,到目前已經(jīng)銷售超100套。相信經(jīng)歷過一個四季之后,用戶體驗到系統(tǒng)的高舒適性,口碑裂變效應(yīng)會進一步放大。曹勇希望在2025年能夠?qū)崿F(xiàn)智能物聯(lián)系統(tǒng)銷售規(guī)模過億元的小目標。

再次,A.O.史密斯不僅僅是做空調(diào)、壁掛爐等主機,而且在這套系統(tǒng)中解決了很多行業(yè)的痛點、集成商的痛點以及用戶的痛點。直白講,集成商如同是一個造車者,品牌的產(chǎn)品只是發(fā)動機,僅有好的發(fā)動機,并不意味著就能造出好車,讓車的性能真正達到最佳,發(fā)動機調(diào)教、底盤的設(shè)計、變速箱的匹配,剎車系統(tǒng)的靈敏度等同樣非常重要。而A.O.史密斯做智能物聯(lián)系統(tǒng),除產(chǎn)品優(yōu)勢之外,還具備兩大核心優(yōu)勢。

一是對整體過程的嚴苛把控,整體智能物聯(lián)系統(tǒng)所涉及到的所有核心配件都做到A.O.史密斯的品牌認證,把所有施工質(zhì)控點拆分為9大施工階段、22道施工工序、60個施工質(zhì)控點、189個監(jiān)理驗收內(nèi)容,再加之專業(yè)的設(shè)計施工隊伍,力爭將每個環(huán)節(jié)做到極致,為用戶提供終極體驗。

二是在用戶服務(wù)領(lǐng)域形成的獨特優(yōu)勢。A.O.史密斯做任何事都有著自己的方法論,能夠?qū)⑵髽I(yè)文化傳導(dǎo)至用戶價值中??梢哉f,在行業(yè)中,做到如A.O.史密斯這樣重視度的同樣是屈指可數(shù)。比如,A.O.史密斯在微信企業(yè)號上開通有總裁熱線,作為一個直接面對用戶、傾聽用戶心聲的窗口。只要用戶有不滿意之處,可以通過總裁熱線去交流,邱步總裁會第一時間看到?jīng)]有經(jīng)過任何過濾的用戶反饋,并會不遺余力、不惜一切代價去解決消費者的痛點。自總裁通道開通以來,A.O.史密斯出臺了一系列政策措施,“產(chǎn)品質(zhì)保延長至3年”、“只換不修白名單”、“質(zhì)量機快速退換貨”、“星級工人師傅特別補貼政策”等,會對銷售出的每一臺產(chǎn)品負責(zé),服務(wù)中間沒有斷層。所以,很多用戶對A.O.史密斯的服務(wù)都是贊不絕口。

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強服務(wù),根深自然枝茂

A.O.史密斯進入智能物聯(lián)領(lǐng)域有著極大的機會,但是首先要先進入,才能看到有更大的機會。

在曹勇看來,此時和公司剛開始做凈水產(chǎn)品時的市場狀況非常類似,但品牌影響力卻遠勝當年。2011年,安徽市場剛開始銷售凈水設(shè)備時非常艱難,第一年工廠給下達的任務(wù)也只有80萬元,公司在用戶體驗上做了很多基礎(chǔ)性工作,正是這些基礎(chǔ)性的工作,支撐了后期凈水市場的快速發(fā)展,到2021年末,凈水品類年銷售規(guī)模已過億元,安徽省A.O.史密斯凈水在奧維的線下市場監(jiān)測數(shù)據(jù)中,占有率也超過50%。

現(xiàn)在,做智能物聯(lián)系統(tǒng)也是如此,根深方能枝茂,艾享家首先就是把基礎(chǔ)性做好。特別是,與單品相比,智能物聯(lián)系統(tǒng)更為復(fù)雜,從設(shè)計、安裝、施工、調(diào)試等技術(shù)服務(wù)支持,包括終端門店、團隊的建設(shè)等都要有一個過程。比如,艾享家針對智能物聯(lián)體驗館的運營成立了家用產(chǎn)品和暖通集成的虛擬合資公司,輪值總經(jīng)理加最優(yōu)秀的店長帶領(lǐng)的團隊堪稱最高配,在智能物聯(lián)體驗館開業(yè)之后,又配套了冷暖風(fēng)水專業(yè)集成的小區(qū)樣板間,升級了服務(wù)培訓(xùn)基地,讓消費者能夠觸達更多的智能物聯(lián)系統(tǒng)體驗場景,這對業(yè)務(wù)發(fā)展有很大幫助,尤其是在體驗和轉(zhuǎn)化方面有相對長足的進步。

正如,A.O.史密斯集團高級副總裁兼中國區(qū)總裁邱步曾多次提到的,“我們追求的是用戶的終極體驗,如果我們能確保用戶是滿意的,靠口碑傳播,生意一定會好。”

曹勇認為,沒有員工非常滿意就換不來用戶的非常滿意。對于基層員工來講如果能夠滿意,談再好的愿景、再好的企業(yè)文化都不如首先保障他的收入水平,在保障收入的前提下,再通過企業(yè)文化、人文關(guān)懷等細水長流的滲透。服務(wù)公司在這兩方面下了很多功夫,對服務(wù)技師的滿意度主要就從這兩方面考量。

第一,保證服務(wù)技師的收入。大部分服務(wù)技師身為一家之主,如果他的收入下降,對他的家庭生活質(zhì)量會帶來極大影響,必然會影響到他工作時的心情。艾享家非常重視對服務(wù)人員的培訓(xùn),讓他們的技能不斷提升,目前一批學(xué)習(xí)能力強,技術(shù)又過硬的服務(wù)人員通過公司培訓(xùn),已經(jīng)升級為做智能物聯(lián)系統(tǒng)的服務(wù),專業(yè)度提升了,收入也會提高;此外我們還增加了一些提升技師收入項目,比如服務(wù)營銷,以舊換新,增值服務(wù)等,能力強的技師可以每月多增收3000-5000。

第二,GPS活動的有效推廣。比如,按季度定期組織員工GPS活動,包括管理層定期和一線服務(wù)技師聚餐;每月與一線技師開展溝通會;同時把員工福利和員工子女福利納入到制度中,技師的小孩考上大學(xué)會給他們慶功。曹勇說,今年服務(wù)公司有4名服務(wù)技師的子女考上大學(xué),按照制度每個新大學(xué)生都給予5000元的獎學(xué)金。

在A.O.史密斯的用戶非常滿意度考核中,安徽區(qū)域在全國都能夠名列前茅,其中蚌埠、合肥在2021年全國服務(wù)商排名中位居第一和第二,核心原因就是服務(wù)技師的收入有保障,在當?shù)赜懈偁幜Γ桓黜桮PS文化活動的開展,他們滿意微笑了,自然會換來消費者的非常滿意。

“目前整個線下公司有500名員工,其中服務(wù)技師就近200名,過去三年,一大批優(yōu)秀的服務(wù)技師在公司獲得自身的成就感,對A.O.史密斯品牌、對服務(wù)公司的歸屬感都非常強,主動離職率非常低。優(yōu)秀的服務(wù)技師團隊真正是公司發(fā)展的基石?!辈苡氯缡钦f。

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強布局,引領(lǐng)才有未來

作為代理商企業(yè),過去十幾年以來,隨著科技的發(fā)展,自身所處的業(yè)態(tài)發(fā)生了革命性的變化,必須快速應(yīng)對與學(xué)習(xí),把握變化,提早布局,領(lǐng)先一步才能贏得市場紅利。在傳統(tǒng)行業(yè)整體業(yè)務(wù)不斷下行時,如果只做單品,一些潛能和資源也得不到發(fā)揮。

此時,A.O.史密斯在中國開啟從生產(chǎn)、銷售、服務(wù)高端單品向品牌系統(tǒng)集成商轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略,讓代理商們能夠有機會進入到更復(fù)雜更高門檻更有價值的業(yè)務(wù)中,有望成為用戶美好生活整體解決方案新價值的創(chuàng)造者。只要方向正確,自身落地的能力不斷強化和積累,才有更多的機會去帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)新跨越。

網(wǎng)站編輯:連小衛(wèi)
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