新零售大潮中的北京中塔店
在北京西三環(huán),佇立著全國最知名的家電賣場,大中中央電視塔店。這家全國家電零售的標桿性賣場,無論是從營業(yè)面積還是規(guī)模,都是當之無愧的國門第一店。在新零售急速發(fā)展的今天,大中中塔店(以下簡稱中塔店)也在與時俱進。日前,記者再次走進中塔店,聽馬艷琳店長講述了新零售大潮中的中塔店。
打造門店五大優(yōu)勢
馬艷琳擔任中塔店店長已經有三年多的時間。馬店長認為,從2001年開業(yè)至今,中塔店能夠以巨大的體量屹立于日漸萎靡的傳統家電零售市場,有其充分的合理性,原因主要有以下幾點:
首先,18年來,中塔店在首都商圈打造的強大口碑效應,虹吸著整個北京城八區(qū)的顧客,這是中塔店巨大的無形資產。數據顯示,經常有十幾公里以外,甚至遠在30公里以外居住的通州的消費者,也慕名來到大中中塔店購物。
其次,中塔店的超大體量,正在從家電賣場轉為生活廣場。目前,國內的家電賣場中,只有中塔店一家門店的營業(yè)面積超過20000平方米。近年來,受線上的影響,很多零售賣場要么關店調整,要么縮小營業(yè)面積。而中塔店始終能夠保持自己的超大體量,并將其轉化為核心優(yōu)勢之一,既能夠成為家電家居產品的生活廣場,創(chuàng)造銷售規(guī)模,還能夠為各個品牌量身打造各種品牌營銷活動。據統計,2018年,中塔店為幾十個品牌舉辦各種產品首發(fā)式近百場。
第三,中塔店的品牌和品類齊全,并從家電逐漸延伸到家居,用足夠的品類寬度和產品深度,差異化的產品,滿足消費者一站式休閑購物的愿望。
馬店長介紹,現在的賣場,都會按照當地消費能力有針對性地出樣選品。但是中塔店不會將選品劃定在某個消費區(qū)間的群體。同一類產品在中塔店,可能會從最低價格一直到最高價格都會有出樣,跨度非常大。例如,彩電,既有低于1000元的特價基礎款,還有高達52萬元的頂尖級產品。7月底,北京大中的員工收到了一個來自中塔店的喜報,中塔店銷售了一臺價值52.8萬元的索尼98英吋彩電。為什么這個喜報出現在中塔店,而不是其他的門店呢?原來,該客戶裝修家庭影院,需要配一臺大尺寸的高清彩電。顧客想,這么大的彩電不能在網上買,一定要到實體店里親自體驗效果。但高端的產品,不是每個賣場都有。這時候顧客想到了中塔店,他感覺中塔店肯定會有。于是直接驅車來到中塔店。中塔店果真沒有讓他失望。在幾個導購員的講解和演示后,他最終選擇了賣場里最高端的索尼98英吋彩電,當時就下單購買。這就是中塔店的優(yōu)勢,別的門店有的商品,中塔店有;別的店里沒有的高端新款商品,中塔店還有。在引進高端商品的時候,有的人提出疑問,這么貴的彩電誰買???現實證明,消費確實存在。
近年來,中塔店在調整原有家電品類品牌的基礎上,不斷增加家居和家裝新品類。2018年,中塔店特意辟出800多平方米的面積,引進了歐派、博洛尼、金牌等國內一線的櫥柜品牌。銷售數據顯示,櫥柜品類的引進,不但將前裝的客戶帶到了店里,還帶動了店里廚房電器等關聯品類產品的銷售。
第四,中塔店的創(chuàng)新能力強?,F在的門店都在講求坪效的提升。賣場提高坪效的有效手段,首先就是賣場的動線設計。馬店長認為,宜家的動線設計值得家電賣場借鑒和學習。中塔店里在常規(guī)品類的基礎上,還融合了烘焙館,咖啡店,電競游戲臺,樂高專區(qū),書吧等。大人購物的時候,孩子可以在樂高開心搭積木,年輕人可以玩電競,老人走累了可以在咖啡廳休息吃點心。做好動線設計的目的就是站在顧客的角度,用科學的產品布局,延長顧客在賣場里停留購物的時間,放心購物,提高客單價。
第五,中塔店周邊有獨特的商圈氛圍和硬件環(huán)境。無論是商超,還是常規(guī)家電連鎖賣場,一般零售賣場都只能鎖定3~5公里之內的顧客做營銷。中塔店并沒有依照這個常規(guī)數據吸引客流,因為中塔店有超大范圍的客流輻射圈。這在國內同類型的賣場中也幾乎是絕無僅有的。因為,中塔店周邊不僅有常規(guī)的大社區(qū)和企事業(yè)單位,還有三個著名的旅游景點,即太平洋海底世界、玉淵潭公園和中央電視塔。電視塔周邊巨大的停車場也是吸引客流的重要原因之一。一些稍遠的消費者都是周末之前提前做好一天的出行計劃,上午在海底世界游玩,中午上中央電視塔吃飯觀光,下午到中塔店購買需要的家電產品。周圍的消費者家里裝修需要置換全套的家電,中塔店停車方便,周末一家人就都來了。獨特的商圈氣氛導致中塔店的消費群體分散化,周末與周間的銷售額差距大。
新零售與流量爭奪戰(zhàn)
流量是零售的生命線,客流量對于線下賣場就是核心命脈。中塔店吸引客流的方式也在與時俱進。從最初的電視、廣播的傳播到微信,從等客流到主動吸引客流,尋找客流。
中塔店的營銷團隊把周邊的客戶群劃分成三類,一類是機關和企事業(yè)單位,第二類是各種大型社區(qū),第三類是休閑及商業(yè)場所。三類客戶的從業(yè)人員也有不同的購買力,中塔店就為他們量身定做家電內購會。
馬店長說,中塔店鼓勵有人脈資源的員工,聯系相關企事業(yè)單位組織內購會。到合作方宣講中塔店最近的促銷內容,面對面加微信建專屬群,定期發(fā)送促銷的信息和微信秒殺的鏈接等。同時,與這些單位建立聯系除組織內購會,還可以實現資源共享。針對新舊社區(qū),推廣人員要張貼促銷海報。經過分析,中塔店周邊有幾種顧客群。很多居民都是附近學校的家長。于是,針對中塔店周邊幾公里內中小學校,推廣人員抓住家長接孩子之前聚集在校門口的這20~30分鐘內做集中發(fā)放。這個時候是家長最閑暇的時間,有的人甚至會主動搭訕聽推廣人員的宣講,效果非常好。這也成了中塔店每次促銷之前一個固定的推廣項目被延續(xù),效果好,針對性強。
每年3月份,中塔店都會按照市政的要求閉店半個月。閉店期間,中塔店的所有員工不會休息,而要去周邊的單位做推廣,策劃內購會,為他們的員工提供專供的產品和服務。
現在是微信時代,商業(yè)環(huán)境也正在從坐商、行商轉化成為微商。微信分享可以吸引流量,微信聯系人的數量決定著一個營銷人員的能量。6月28日中塔店大型促銷活動期間,中塔店明確制定了促銷期間一線導購員微信聯系人增加數量的任務。并要求每個員工在早晚上下班的時間、午餐時間和晚飯休息之后這四個大家相對空閑刷朋友圈集中的時段,將促銷信息分享到微信朋友圈。分享頻次和數量多了,看到信息的人多了,來店里購物的人多了,銷售額自然就上去了,6.28促銷活動的任務圓滿完成。另外,每個員工要充分利用微信溝通的便利為客戶提供好服務。一個導購員每銷售一臺產品,必須加顧客微信,并提供后期為客戶提供了多少服務。
馬店長說,隨著消費升級,消費者對于價格的敏感度在降低,隨意性購買,隨機性購買的頻次高了,如何營造讓消費者購物的賣場氛圍比推出特價機更重要,效果也會更好。例如,在賣場看到耳機品牌在做活動,年輕消費者正好看到一款精致耳機適合自己,就直接購買了。家庭主婦來賣場想買一臺電視,發(fā)現一款新款的電飯煲做試吃,蒸出的米飯很香。想想自己家的電飯煲還是十幾年前買的最老式的款式,就果斷購買了一臺。這些看似沖動型的購買行為,其背后正是消費升級和隱形的需求。如何激發(fā)這些需求,轉化為實際的購買,就是看賣場是否能夠營造一個讓他購買的場景和氛圍,現場的導購員是否具備引導其購買下單的能力。馬艷琳認為,營造賣場氛圍,不僅僅是品牌和賣場的事情,每個店員都有去營造這個氛圍的職責。
開源節(jié)流
全品類營銷做強競爭力
原來的家電賣場,都是以品牌為核心,一個導購員只負責賣自己品牌的產品。中塔店現在實行的是全員全品類營銷?,F在因為線上的分流以及人工成本的提高,品牌向實體店派駐的導購員數量一直在壓縮。大品牌的導購員數量由原來的四五個縮減到了現在的三個;小品牌有的只派1名導購員,有的干脆就兩個品牌共用一個導購員。但家電產品很多都需要導購員講解體驗過程往往20分鐘甚至更長時間,顧客才能真正地了解產品放心購買。人員少了,勢必會影響銷售。在這種情況下,店面就有必要想辦法保持規(guī)模,保證導購員收入。打破品牌之間的銷售界限,全員全品類營銷就是最好的辦法之一。只要是中塔店的商品,無論哪個品牌,任何一個導購員,只要有自己的客源,銷售出去,店里就給幾元錢到幾百元不同比例的獎勵提成。全品類銷售,使得中塔店在導購人員數量減少超過20%的情況下,仍能保持銷售規(guī)模的領先。
不但在前臺銷售要全品類銷售,人盡其才,后臺的管理人員也要將行政管理崗位進行合并,盡量地壓縮人員數量,人員要一專多能,減少開支。以收銀員為例,以前中塔店設置了30個收銀員。壓縮精簡人員之后,店里將專職收銀員的數量壓縮到了10個。培訓后勤行政人員學會柜臺收銀,做到每個人都能上款臺收款。促銷的時候,所有的后勤行政人員頂替需要增加的收銀員崗位,讓有限的人員發(fā)揮最大的效應。
馬店長有多年的零售賣場管理經驗,她坦陳,零售行業(yè)是非常辛苦的,中塔店在招聘后勤行政管理人員的時候,基本的要求除了有抗壓能力,同時要能夠能夠身兼多職。
為了降低管理成本,中塔店還嚴格審核退貨的流程。了解退貨原因,完善自身服務,解決客戶真實需求,以及購物中間出現的各類問題。從源頭降低門店退貨率,真正做到服務于客戶,同時也對每一位導購員提出了更高的要求。為了降低退貨率,店里每個月還要做各品類退貨的數據分析,退貨率高的品類、部門和導購員個人,必須拿出后期整改的措施。
強服務
零售是軟實力的競爭
都說顧客是上帝,尊重顧客,服務好顧客,才能留住顧客。真的遇到情況的時候,才能體現出一個導購員是否真正理解了顧客是上帝這句話的核心。處理好客戶投訴,也是提升店面口碑,留住客戶的措施。消費者需要的是什么?絕不是低價的商品,是尊重感,是體驗感,是舒適的購物環(huán)境,是為消費者提供商品以外的增值服務。
消費在升級,顧客的心理也在產生變化。以前的顧客對導購員不滿意會投訴?,F在的顧客遇到不滿意的導購員,轉身就離開,不會再去跟賣場投訴這個導購員態(tài)度不好。凡是投訴的顧客,都是真正需要認真對待的顧客?,F在國美的客戶投訴系統,可以通過400服務電話直接轉到品牌直至門店導購員甚至店長,每個環(huán)節(jié)都會被認真對待。一旦這個咨詢或者投訴被解決好了,他就會成為忠實的顧客。國美將客戶投訴分為一般投訴,重大客訴和輿情客訴三種。店長會認真對待每個客訴,爭取讓顧客滿意。而對于在賣場里與顧客發(fā)生糾紛產生的客訴,中塔店必須追究導購員的責任。
每年4月,中塔店對面的公園都要舉辦櫻花節(jié)。櫻花節(jié)期間一周的時間內,很多顧客累了就會到中塔店里來歇腳乘涼。雖然這些人絕大多數不會在中塔店消費,但是中塔店仍然要求每一位導購員為消費者提供服務。有飲水機的要為消費者倒水;有沙發(fā)的讓消費者休息;衛(wèi)生間勤打掃,讓消費者使用。這些舉動看似不能帶來什么效益,卻能讓消費者體會到溫暖,更體現中塔店以顧客為上帝的服務宗旨。
馬艷琳告訴記者,做零售就是研究人,就必須具有要與時俱進的精神。作為神州第一店的店長,她要不斷學習,帶領團隊,與中塔店一起繼續(xù)拼搏奮斗在中國家電零售業(yè)的第一線。
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