品牌聯盟 公司化運營……這些專賣店經營經驗太有用了！

方太在北京的各大建材市場有近二十家專賣店，銷售規(guī)模已經超過連鎖賣場。其運作方北京歐貝斯電器有限公司的營銷總監(jiān)梁衛(wèi)華向記者介紹了他們在運作專賣店方面的積累的經驗。

專賣店營銷：品牌聯盟1+1＞2

現在線上線下的營銷推廣方式非常豐富，并都被應用到專賣店的營銷活動中。因此，專賣店的推廣是立體的，多方面的，既有傳統(tǒng)的報廣、電視、街邊的單頁發(fā)送，也有社區(qū)營銷、自媒體等新的方式。

但是，對于建材專賣店來說，品牌聯盟是最常用的手法。三四個不同品類的同檔次的品牌形成聯盟，一起組織促銷活動，一起讓利，一起服務好顧客。同時，重復共享客戶資源。例如，顧客裝修需要購買地板、門、潔具等建材產品。方太就與TATA木門、圣象地板、九牧潔具形成聯盟。方太在做活動宣傳的時候，還會同時介紹TATA木門和圣象地板的促銷活動。然后，聯盟品牌內如果圣象本周簽約了20單，TATA木門簽約30單，九牧潔具簽約20單，方太簽約20單，四個品牌一共是90單，相互都會把各自簽約的客戶信息共享給聯盟內其他品牌，每個品牌就會有90單的數據。這些共享的訂單里，一般只有10%~15%是重合的，其余75~80單的客戶數據都是自己沒有掌握的資源，聯盟內的其他品牌拿到之后，再進行電話預約，讓他回到同一市場，給予客戶相應的服務，禮品等，形成同一客戶同一門店的再次銷售。共享這個客戶是具有同等消費能力的，聯盟內品牌都是具有同等的行業(yè)地位和品質。聯盟內的品牌與其他品牌的重合度會再增加15%~20%之間。這既可以看看作是營銷上的抱團取暖，也可以看作是戰(zhàn)略上強強聯合。對于顧客來說，品牌聯盟可以實現顧客所需產品在同一市場的一站式購齊的愿望，騰出更多的時間去休閑，效率更高。聯盟內的品牌之間，為了提高盟友的銷售，大多會額外加贈一些禮品，服務等。有的導購員在向客戶推薦完聯盟品牌的產品之后，還會直接將客戶領到盟友的店里，提高成交的幾率。

當然，品牌聯盟的形式已經出現了多年，模式也是經過多年的演變而逐漸成熟。例如，最初大家都有私心，相互之間也不是很坦誠，可能會出現少量的虛假信息，貢獻資源少等，聯盟的效果就不好。后來，經過心態(tài)的調整和事實的檢驗，大家意識到只有多為對方著想，多為對方貢獻，自己才能獲得更多的訂單。同時，因為品牌時間的管理模式不同，個人的能力也有差異，聯盟內協(xié)調和管理的事物也相對復雜，付出的辛苦也更多，會出現1+1＜2的情況。但是，一旦這個圈子形成了，相互之間的合作磨合得順暢了，品牌聯盟就能發(fā)揮1+1＞2的效果。

專賣店管理：實行公司化運營

品牌聯盟除了各品類之間帶單提高銷售量，還有很多相互學習借鑒的東西，也就是說互相促進成長的作用。以前，大家都認為家電行業(yè)的管理和營銷水平高于建材行業(yè)。但是經過多年的合作發(fā)現，建材行業(yè)的成長非?？?，雖然他們在廠商之間的上下游管理和信息傳遞方面有待改進，但是區(qū)域市場的專賣店一線人員的綜合能力都很強，值得家電專賣店學習。因為，家電產品屬于標準化產品，專賣店的營銷運營管理相對簡單，店面大多只有3~5名導購員，負責前端的店面運營和產品的銷售，更多復雜的后臺管理和服務都在代理商公司掌握。而建材類品牌很多一個專賣店就是一家公司，店里有十幾個人甚至幾十上百號人，店面實行公司化運營。店長跟3C賣場的店長身份類似，不但要對商品的銷售負責，也要對專賣店的利潤負責。店面人員在門店客情、店面管理、市場營銷等方面都有獨擋一面的能力。早晨，店長要給業(yè)務、財務等各模塊的負責人開會。晨會之后，店面內的人各司其職，負責店內銷售的就開始接待顧客，整理店面環(huán)境，有的非店面業(yè)務人員要走出去，到小區(qū)、設計公司去拓展店外的業(yè)務?，F在，很多建材市場的家電品牌也在學習建材品牌專賣店的經驗，增加店面人員的設置，將導購中有能力的人培養(yǎng)成為店長型具備管理能力的人才，將適合銷售的人員培養(yǎng)成為銷售顧問。同時，制定相應的機制，讓適合的人走出去，拓展店外的業(yè)務范圍，提高店面整體的運營管理和輻射能力。電器產品大多屬于標準化的產品，供貨周期較短。而類似于櫥柜、門等建材產品，其存在個性化測量、設計、選材、生產、安裝等，整個周期需要很長的時間，專賣店要想做好每個服務環(huán)節(jié)，確實需要很多的人力投入。因此，電器產品只能是根據自己的需求選擇固定的規(guī)格。因此，簡單地照搬定制類產品的大店運營還不太適合家電產品。

專賣店導購： 消費者的真正參謀

一些專賣店的導購很多都是只掌握自己品牌的產品知識，或只懂得某一品類的常識。其實一個好導購，要懂得與裝修有關方面的專業(yè)知識，對于與自己聯盟的品類，要用心深入的了解。以前，消費者告訴導購員我想把機器安裝在這里，導購員一般就尊重顧客的意見?，F在的導購員要能夠根據自己工作中總結出來的經驗和科學的數據，結合顧客的需求，給出幾套解決方案，供顧客參考。并同顧客一起需要調整，怎樣調整，為什么調整等等。例如，顧客購買水槽，導購員要能夠根據顧客的廚房面積、櫥柜的規(guī)格、操作習慣推薦合適的電器、水槽、操作臺之間的組合布局，讓廚房操作更加省力，效率更高。再例如，一個12平米的廚房，導購員要根據顧客的家庭成員結構和數量，生活習慣，窗戶的位置等，給出電器產品的品種，煙機灶具的尺寸，是否安裝蒸箱或者烤箱，水槽附近是否安裝洗碗機等，凈水器怎樣安裝，櫥柜下預留出垃圾處理器的位置，插座的位置和數量等幾個方案，讓顧管選擇適合自己的。

很多購買電器或者建材的顧客都是第一次裝修房子，他們的想法是不完整的，甚至不科學的。而導購員每天接待很多客戶，獲得了很多好的經驗。當他們把自己的經驗分享給顧客之后，不管顧客日后是否采用，都是有用的，有參考意義的，顧客自然也都是非常感激的。導購員不是為了賣產品而賣產品，給顧客的建議可能跟自己銷售的產品沒有任何關系，顧客掌握這些常識之后，在其他產品的選購上會少走彎路，少一些失敗，也一定會從內心感謝你。