萬和 新零售從打破邊界與賦能開始
何為新零售?即企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為依托,通過運用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術手段,對商品的生產、流通與銷售過程進行升級改造,進而重塑業(yè)態(tài)結構與生態(tài)圈,并對線上服務、線下體驗以及現(xiàn)代物流進行深度融合的零售新模式。
意識重塑:新零售并非簡單的雙渠道運營
與以往傳統(tǒng)的單一渠道不同,近兩年整個家電行業(yè)渠道呈現(xiàn)出難度大、多元化的特征,其中最突出的是線上線下的發(fā)展態(tài)勢。但同時,我們可以清醒的看到,線上線下的雙渠道運營有著兩面性。
最明顯的是,線上運營成本并不低,電子商務流量、轉換以及最終獲客成本水漲船高,線上線下的經(jīng)營成本形成平衡??陀^的講,很多廠家采取線上線下兩套產品的投放方式,但實際上這種方式給品牌帶來了一定的沖擊。產品信息的透明以及電商對三四級市場的滲透,都讓傳統(tǒng)家電品牌商、經(jīng)銷商感受到渠道的壓力。
另一方面,電商無疑也給傳統(tǒng)線下渠道帶來了有益的補充,因為打破了實體和空間的限制,銷售的邊界無限擴大。有一個很意思的現(xiàn)象,實際操作上與傳統(tǒng)商家的顧慮恰恰相反,線上推廣、銷售的好,線下的銷售也會隨之提高。這些問題和現(xiàn)象,就是新零售所面對和要解決的。
在萬和看來,新零售是一個新的經(jīng)營哲學下的價值鏈體系重塑。
首先,從渠道建設到價值鏈生態(tài)圈打造。
這里所涉及到全產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的對接和融合。對于萬和來講,首要做的就是全渠道,第一是網(wǎng)絡渠道。目前萬和在電子商務各大平臺的運營已經(jīng)趨于成熟;第二是線下的15000家實體銷售網(wǎng)點;第三,即社群營銷。目前我們正在針對用戶做落地、推廣,通過互聯(lián)網(wǎng)新工具的應用進行與用戶的黏結。
其次,從經(jīng)營產品到經(jīng)營用戶。
現(xiàn)階段,制造企業(yè)已經(jīng)不再僅僅是產品輸出,而是需要將制造鏈延伸到用戶,直接與每名用戶連接,我們已身處用戶決定企業(yè)營銷成敗的時代?;ヂ?lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企業(yè)帶來的最大收益就是數(shù)據(jù)信息的獲取,通過數(shù)據(jù)找準用戶、精準營銷。同時,用戶需求及時反饋到產品制造端。
第三,從價值傳遞到平臺共享。
共享經(jīng)濟所帶來的改變在于打破了過去廠商各司其職的職能劃分,傳統(tǒng)渠道時代,渠道商承擔著傳球手的角色,新零售時代,工廠更多的要統(tǒng)籌整體的價值體系,從工廠層面來講,我們要做的是搭建營銷溝通平臺、服務平臺和分享平臺。包括管理、運營等部門,均進行平臺化建設,在這個平臺上進行市場紅利的分享和共享。
第四,從產品展示到體驗升級。
傳統(tǒng)渠道時代,終端是產品陳列的場所,企業(yè)考慮的重點是如何彰顯品牌價值、如何有效的向消費者展示產品。面對消費升級和新零售工具的升級,終端的重點已然轉變?yōu)樘峁┫M體驗和價值感受,終端的體驗升級必然帶動服務升級。
在認清新零售形勢之后,萬和在國內營銷的鋪陳方向明朗。
積極嘗試:勇于擁抱和實踐新零售工具
實際上,無論傳統(tǒng)零售還是新零售,零售的本質沒有變。只是新零售帶來的新工具,改變和提升了效率。
在目前中國家電業(yè)這種線下線上并存、大數(shù)據(jù)化、用戶為王的環(huán)境下,新零售的概念變得清晰起來,即充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具,利用大數(shù)據(jù)精準聚焦用戶,將線上渠道、線下實體以及社群渠道三個空間進行整合,發(fā)力全渠道營銷。
對于這種在時代大潮下發(fā)生的變化,萬和在國內市場的營銷布局早在幾年前開始,尤其經(jīng)過2017年一整年的全面推進,目前,形成了線上、線下以及社群營銷三大渠道板塊,在營銷渠道上布局戰(zhàn)略基本定型。
線下15000多個實體終端組成了遍布全國渠道市場的毛細血管,這是一切新零售嘗試的基礎。在電商、即線上領域我們也嘗試更多,線上銷售呈現(xiàn)倍增的態(tài)勢。2017年,萬和線上零售額占比已經(jīng)超過25%。
兩年前,萬和開始布局新零售市場,其中社群營銷的引進和推進就帶有明顯的新零售印記。
去年3月份,萬和推出了“官方微信商城”。商城的建立一方面實現(xiàn)了工廠和經(jīng)銷商,包括專賣店和分銷網(wǎng)點之間訂貨、物流配送、庫存以及服務的全部可視化。另一方面,官方微信商城承擔著自營網(wǎng)絡平臺的銷售職責。這一平臺設計有個很重要的原則,即地區(qū)保護,各區(qū)域用戶登錄的官方商城都連接著本地區(qū)的專賣店。
可以說,官方微信商城既實現(xiàn)了渠道管理,同時也實現(xiàn)了B2C到用戶端的銷售鏈接。更重要的是,到達用戶端可以實現(xiàn)推廣,實現(xiàn)專賣店24小時營業(yè),不僅打破了傳統(tǒng)零售的時間、空間、出樣壁壘,同時保持與用戶的持續(xù)互動,增加用戶粘性。
以官方微信商城為中心的社群營銷,是萬和近兩年營銷的重點,同時也是全渠道連接、管理的重要載體。
實際上,對于新零售的嘗試,我們不僅局限在微信商城單一渠道??梢哉f,在全渠道的通聯(lián)上,萬和走在了前面。早在幾年前,我們就推出“一省一店”。以全國省會城市為中心,在電子商務主流平臺開設了線下產品銷售店鋪。目前已經(jīng)實現(xiàn)了所有省份的線下經(jīng)銷商在電商平臺的全面觸網(wǎng),鼓勵線下經(jīng)銷商獲取線上紅利。
3000多家官方微信商城、線上線下的融合經(jīng)營、線下15000多家實體門店,組成了萬和全渠道鏈條,如何保證全渠道的并行不悖?數(shù)據(jù)平臺的的建設和管理,是這一切的始發(fā)點。
打破邊界:自建大數(shù)據(jù)體系實現(xiàn)價值鏈的無邊界連接
“萬和云”營銷平臺,是全渠道的硬件控制中心,也是新零售中廠商之間由上下管理到平臺共享的實際推手。
“萬和云”承擔著打通產品、庫存、物流、用戶信息、支付方式、渠道及費用信息等全部連接硬件的責任,以實現(xiàn)所有環(huán)節(jié)的可視化。這其中最關鍵的一環(huán)是服務,而除了為本品牌提供保障服務之外,我們還蘊育了更大的規(guī)劃,即 “服務云平臺”。
“服務云平臺”是我們與社會資源進行整合的結果,通過第三方機構,擴大服務半徑,以期構建除了萬和之外、更大的服務體系。在“服務云平臺”上,用戶可以選擇周邊不同等級或者星級的服務技師提供服務,一鍵選擇、一鍵跟蹤、一鍵評價,現(xiàn)階段這一平臺已經(jīng)全面完善,2018年將重點推行。
除了全渠道的服務連接,用戶激活和互動同樣是新零售下帶來的最大改變。
過去,用戶資料大多數(shù)是沉淀狀態(tài),沒有對銷售發(fā)揮實際作用。在整個新服務中,通過數(shù)據(jù)平臺將線上、線下用戶打造成會員是全渠道連接的重要內容。
萬和擁有數(shù)以千萬計的老用戶,以往沒有形成大范圍的、有效的交互。互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的特征之一就是能夠實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)到精準數(shù)據(jù)的過渡,通過借助大數(shù)據(jù)平臺和有效的市場政策推廣,通過政策營銷將“沉睡”的會員激活。深挖個體用戶,這樣一個龐大的會員體系將在2018年成為重點挖掘的對象。
一個企業(yè),如果獨立做線下,在未來或許可行空間不大。所以我們一定要將全渠道連接起來。以萬和的社群營銷為例,實際上,社群營銷與傳統(tǒng)零售中的小區(qū)推廣、爆破活動有著本質連接,只是新零售加入了新的互聯(lián)網(wǎng)工具,包括在終端的體驗互動全面升級。今年,萬和在終端上將投入不菲的費用,用于大視化屏幕等互聯(lián)網(wǎng)硬件的引進,包括我們將專賣店轉型成為O2O門店。打破“線上產品廠家做,線下產品經(jīng)銷商做”的雙渠道互斥,互聯(lián)互通,共享渠道紅利。
利益重構:賦能經(jīng)銷商共享市場紅利
新零售一定要打通線上線下的紅利共享體系、利益重新分配體系,否則,很難向前推進。
在多年的品牌發(fā)展中,萬和積累了大批的商家客戶群體,在推進新零售進程中,經(jīng)銷商群依然是中堅力量,但不可回避的是,對于傳統(tǒng)經(jīng)銷商而言,引導并賦予對方實現(xiàn)新零售的能力,是工廠的作為之一。
作為制造企業(yè),站在市場前沿思考關于新零售的理念認知,方向上具有一致性,而落地上需要解決的實際問題直接集中在傳統(tǒng)經(jīng)銷商群體思維和行動的轉變。
首先,線下傳統(tǒng)經(jīng)銷商要有運營線上的能力。目前,對于家電行業(yè)中絕大多數(shù)傳統(tǒng)經(jīng)銷商來講,并不完全具備這種線上經(jīng)營能力,這是亟需提升的一個重要方向。
第二,線下經(jīng)營雖然受到一定挑戰(zhàn),但對于傳統(tǒng)經(jīng)銷商來講,其獲利依然能夠達到基本要求。實現(xiàn)了這一目標之后,部分商家的目標和欲望并不強烈,缺乏動力。
第三,線下銷售場地和賣場集中度越來越高,這種集中直接帶來運營費用的增加,而成本費用上漲的同時并不能直接給線下帶來相應的、獲利空間的提升。未來,集消費者各種需求為一體的、大型的商業(yè)綜合體將成為主流。實際上,對于電商的發(fā)展,消費者從來都是置身其中并順流而為,最大的彷徨來自經(jīng)銷商群體自身焦慮。在萬和做微信官方商城時,我們首先考慮的就是經(jīng)銷商積極性問題,所以與“屬地原則”為第一準則,以迎合經(jīng)銷商的“地盤意識”,打消對線上的焦慮和恐慌。同時,工廠推進并實現(xiàn)新零售目標,有時確實需要具備一定“壯士斷腕“的勇氣和決心,對于被時代甩在身后的商家,或將面臨被淘汰的危機。
總體上,企業(yè)做新零售要集中解決經(jīng)銷商群體的三個“力”,即能力、動力和壓力。
新零售的進程必然需要一段時間,走一段路,在這條路上,工廠平臺化正是經(jīng)銷商前行上的助推器。
萬和的平臺化肩負著服務和賦能的使命。過去的服務機構和營銷管理轉型成為云營銷平臺,原來的顧客服務中心也打造成服務云平臺。所有智能化功能均向商家開放,這里具有經(jīng)銷商做新零售所需要的一切,細化到表格、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)、信息、工具等可共享,賦能經(jīng)銷商提升綜合運營能力。當然,這一切實現(xiàn)的前提是經(jīng)銷商群體意識的轉變,只有思想跟上品牌、跟上行業(yè)、跟上時代,才有資格進入新一輪的市場競技。
智能制造:工業(yè)4.0標準逐步改造制造系統(tǒng)
新零售給制造端帶來的改變是顯而易見的,除了能夠滿足個體用戶的個性化需求,也對大型工業(yè)制造轉向更為精細化的智能制造提供了條件。目前,萬和工廠內部已經(jīng)實現(xiàn)了智能化制造的第一階段,通過機器人代替部分人工,減輕制造端口的人工壓力,使更多有效的資源投放營銷端、渠道端,有更多的精力和條件從經(jīng)營產品轉而經(jīng)營用戶。
在互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)時代,用戶成熟度越來越高,以制造、技術驅動產品企劃,以價格驅動用戶購買的產品運營方式顯然已經(jīng)不適應,而在用戶運營時代,則是以用戶為中心,研究用戶場景,以痛點驅動產品企劃,以體驗驅動購買。聆聽用戶聲音、解決用戶痛點、聯(lián)合用戶創(chuàng)造成了智能制造的新理念。
從去公司化、去機構化走向平臺共享,不僅是萬和、也是傳統(tǒng)家電制造企業(yè)新零售的發(fā)展步驟。
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