年會(huì)上老板發(fā)言十要點(diǎn)

　　年終將至，各企業(yè)也都開始盤點(diǎn)“成果”，享受“果實(shí)”!隨著時(shí)代的變遷，年會(huì)也就成了代理商公司必不可少的一次“會(huì)議聚餐”。一年忙到頭，年底公司要組織全員參加年會(huì)，慰勞員工平日里的辛苦，有的還會(huì)安排昔日的合作伙伴一起參加。在這個(gè)歡樂喜慶的年會(huì)上，作為老板，總是會(huì)說(shuō)點(diǎn)什么：既是寄語(yǔ)給員工，也是應(yīng)個(gè)景。年會(huì)不是一般的工作會(huì)議，當(dāng)然，老板的發(fā)言內(nèi)容和形式都要與年會(huì)的氣氛相匹配。發(fā)言稿最好是提前就準(zhǔn)備好。關(guān)于這個(gè)發(fā)言稿的準(zhǔn)備，筆者就自己歷年參加各企業(yè)的年會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為大家整理了幾點(diǎn)細(xì)節(jié)建議，以供參考：

　　一，發(fā)言稿

　　一定要有發(fā)言稿。不要過(guò)于相信自己的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮能力，萬(wàn)一現(xiàn)場(chǎng)腦子短路，說(shuō)不出來(lái)，或是詞不達(dá)意就尷尬了(也許還會(huì)被員工私底下斥之為沒文化的土老板)、或是發(fā)揮過(guò)度，說(shuō)起來(lái)沒完沒了。這又會(huì)招人厭。

　　二，發(fā)言時(shí)間

　　發(fā)言稿不僅是提前設(shè)定好內(nèi)容，更要算好時(shí)間。一般來(lái)說(shuō)，控制在5-10分鐘。

　　三，發(fā)言內(nèi)容

　　最好是老板自己起草發(fā)言內(nèi)容。若實(shí)在是自己寫不出來(lái)，可以在公司外部找人起草，盡量別讓公司內(nèi)部員工起草，傳出來(lái)就是笑話了。

　　四，發(fā)言稿的格式

　　發(fā)言稿的格式控制在A5尺寸。太大看起來(lái)很拖沓，太小有可能看不清上面的字。發(fā)言稿上的字體至少使用一號(hào)字體，足夠大，因?yàn)槿嗽谡玖l(fā)言時(shí)，眼睛離發(fā)言稿較遠(yuǎn)，再加上人在緊張時(shí)，視力會(huì)下降，所以發(fā)言稿上的字體要足夠大。

　　五，發(fā)言的時(shí)間

　　老板的發(fā)言時(shí)間，要在員工到齊，各桌人員基本坐定，菜還沒開始上之前。一旦開始上菜，大家就沒心思聽老板發(fā)言了，吃飯喝酒才是今晚的主題。

　　六，服務(wù)員的配合

　　提前和就餐酒店打好招呼，在老板發(fā)言時(shí)，請(qǐng)服務(wù)員不要在餐廳里走動(dòng)，以免影響現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

　　七，發(fā)言的基調(diào)

　　既然是年會(huì)，又不是正式的工作會(huì)議，發(fā)言的基調(diào)以輕松愉悅為主，多談?wù)娴姆e極的，少談負(fù)面的消極的。

　　八，基本的發(fā)言內(nèi)容構(gòu)成

　　1，詢問大家到齊了沒有；

　　2，簡(jiǎn)單預(yù)告，表示要簡(jiǎn)單說(shuō)幾句；

　　3，年度工作成果的簡(jiǎn)單總結(jié)；

　　4，年度工作中的亮點(diǎn)；

　　5，突出大家的辛苦和付出；

　　6，明年的發(fā)展機(jī)遇點(diǎn)；

　　7，模糊化的說(shuō)明下新年的發(fā)展方向(不要說(shuō)具體的數(shù)值)。

　　九，發(fā)言細(xì)節(jié)

　　1，保持站立發(fā)言，不要坐著，坐著發(fā)言顯得老氣橫秋；

　　2，不要清嗓子，這樣會(huì)顯得老板不夠精神和利落；

　　3，發(fā)言時(shí)，身體不要晃動(dòng)，更不能鞠著腰，而要保持挺拔和穩(wěn)定；

　　4，不要重復(fù)發(fā)言語(yǔ)段，這要么說(shuō)明老板的緊張，要么說(shuō)明老板的詞窮；

　　5，發(fā)現(xiàn)自己沒有演說(shuō)激情時(shí)，不要勉強(qiáng)下去，可以盡量縮短演講時(shí)間。

　　十，發(fā)言的結(jié)束

　　比較俗套的說(shuō)法是今晚祝大家吃好喝好，然后給大家鞠躬致禮，或是主動(dòng)端杯酒，先敬大家一杯。