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七百平單店產(chǎn)出過億有何招

2015-02-11 16:54 來源:現(xiàn)代家電網(wǎng) 作者:四川達(dá)州通用電器 楊榮[ 收藏 ]

  目前二三級市場中很多中小家電零售都面臨這樣的困惑,市場中大家都在賣的產(chǎn)品賣起來沒有利潤,有利潤的產(chǎn)品又賣不動。四川達(dá)州市通用家電有限責(zé)任公司成立于1983年,從1995年開始,就開始賣市場有些難度的產(chǎn)品,自身先把門檻提高一點。我們已經(jīng)有十幾年不賣海爾的任何產(chǎn)品,為什么我們不賣海爾的產(chǎn)品呢?不是說海爾的產(chǎn)品不好,而是我們認(rèn)為,銷售海爾這樣的家電產(chǎn)品,會讓我們的營業(yè)員變懶,因為好銷售,賣起來更容易,營業(yè)員只會開票,基本上不會跟用戶有什么太多的溝通,這樣一來,我們的營業(yè)員能力會越來越差。

  

  我們認(rèn)為,大品牌的銷售有它市場的慣性,這種慣性是我們追不上的,廠家讓你賣你就賣,不讓你賣就不要你賣,所以在這方面我們一直是不賣市場上都賣的產(chǎn)品。另外,區(qū)域性的零售企業(yè)與有些大品牌合作,話語權(quán)很差,比如說要資源,要了大品牌也不會給我們,這樣的待遇在市場上比比皆是。

  如果一個產(chǎn)品,哪個商家都可以做,哪個小店都可以做,這些品牌賣起來的話就不會是我們自己的。還有很多品牌年初承諾給你多個返點,但到年終甚至到了第二年,我們的費用還是拿不到。另外,有的產(chǎn)品整體的盈利不高,機(jī)器的返修率卻很大。有時候我們?nèi)募壥袌龅囊恍┙?jīng)銷商,往往就是圖一些虛名,圖虛增的銷售量,說起來企業(yè)的銷售規(guī)模有多么大,但是銷售量真正對企業(yè)的利潤貢獻(xiàn)有多少?就不得而知。我認(rèn)為,這是我們當(dāng)老板要考慮的問題。

  我們通用人常說的一句話就是不能說利潤高的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品,但是我們也不能說利潤低的產(chǎn)品就一定是對消費者是劃得來的產(chǎn)品,或者說就是好產(chǎn)品,但是價值高的東西超值的可能性的機(jī)會比價值低超值的可能性機(jī)會要大,這個是絕對的。

  所以說,一個企業(yè)在經(jīng)營的時候,如果能把品牌選擇好。例如空調(diào),其實美的空調(diào)的差價很小,格力話語權(quán)又沒在我們手里,但市場上還有很多好空調(diào),三菱電器、大金、富士通等,這些空調(diào)做起來市場難度很大,但是可以認(rèn)認(rèn)真真去做。再如洗衣機(jī),松下、三星、LG洗衣機(jī),包括冰箱也是一樣,自己做市場有難度的品牌,更能夠極大發(fā)揮零售企業(yè)自己的能力。

  一個企業(yè)的成功與失敗,是企業(yè)老板所決定的,老板的經(jīng)營思路決定了企業(yè)的出路,也決定了企業(yè)的未來。很多人問我一個共同的話題,為什么能把合資品牌做好,有什么絕招沒有?其實,我認(rèn)為并沒有什絕招,大家都可以做到。

  堅持與專注很重要

  首先,最關(guān)鍵的是老板的經(jīng)營思路和對事業(yè)的堅持,很多企業(yè)的老板以做海爾、美的為榮,把它當(dāng)成是做強(qiáng)的根本。我們做到今天都沒有做海爾,做美的、格力、長虹的時間也只有四五年,重點就是我們選擇了讓消費者更加滿意、更高品質(zhì)的合資品牌,并且?guī)资陙硪恢眻猿植粭?。其次,作為企業(yè)選擇品牌就要不遺余力的去銷售、去推廣,找出其中的賣點。第三點,就是專一,達(dá)州通用電器31年來從未涉足過其他行業(yè),專專心心、安安心心做家電,保證企業(yè)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

  團(tuán)隊建設(shè)是保障

  企業(yè)的成功光靠老板一個人肯定不行,最重要的就是企業(yè)團(tuán)隊要穩(wěn)定。我們公司現(xiàn)有員工360多名,其中司齡十年以上就有一半之多,我本人在通用電器工作13年,但比我司齡長的老員工有很多。如果一個企業(yè)員工都很穩(wěn)定,那么這個企業(yè)就會很穩(wěn)定。另外,要重視對培訓(xùn)的投入,給員工提供外出培訓(xùn)的機(jī)會,讓他們開闊視野。我們每年評選出優(yōu)秀員工至少有30多名,讓他們?nèi)ト毡緦W(xué)習(xí),不是我們崇洋媚外,而是去學(xué)習(xí)人家先進(jìn)的經(jīng)營思路和經(jīng)驗。我們帶員工去銀座學(xué)習(xí)員工的服務(wù)態(tài)度和敬業(yè)精神,去秋葉原看家電賣場的布局,去松下科技館看家電的科技和未來,讓員工感同身受,讓他們明白把一個好的產(chǎn)品介紹給消費者是一件高尚的助人為樂的事情。另外,我們還通過拓展訓(xùn)練,每個季度組織員工去野外拓展,激發(fā)他們的團(tuán)隊力和凝聚力,把他們的快樂傳遞給每一個人。

  建設(shè)好自己品牌

  達(dá)州通用電器從2006年起到現(xiàn)在新開了7個門店,其中綜合店4個,專賣店3個,每個門店面積不大,主力門店只有700余平方。

  在選擇品牌上,堅持把最好的品牌介紹給消費者,引用西門子創(chuàng)始人的一句名言就是“不以短期利益出賣未來”。

  商品品質(zhì)是一個方面,還有就是我們接受不了國產(chǎn)大品牌的壓力,這個月你不能完成任務(wù),就威脅你另找代理商,所以我們只能把“通用家電”這個品牌做大。我們經(jīng)營的品牌國產(chǎn)電視只有長虹、創(chuàng)維,空調(diào)只有格力、美的,冰箱只有美的,洗衣機(jī)一個國產(chǎn)品牌也沒有,合資品牌基本上全有。銷售的合資電視、空調(diào)占60%,合資冰箱占90%,合資洗衣機(jī)是100%。我們700平米門店銷售額為1.4億元,其中70%都是合資品牌。相比蘇寧5000平米、國美5000平米的店銷售還大得多。有取就有舍,有舍就有得,我們不能滿足所有消費者的需求,那就把高端消費者服務(wù)好,我們要培育的不是客戶的忠誠度,而是對生活有所追求的消費者。

  做好主推營銷

  我們的門店之所以能有更好的銷售,是因為銷售員都是自有員工,能夠真正做好主推營銷。促銷活動貫穿于我們?nèi)粘5慕?jīng)營中,公司專門成立了策劃部進(jìn)行市場推廣。針對賣場中的每個企業(yè)基本上每月至少有兩場活動。很多企業(yè)提出了精準(zhǔn)營銷,但對于銷售家電的企業(yè)來說很難真正做到精準(zhǔn)。我想與其挖空心思的想新的活動方案,不如把以前好的活動方案加以應(yīng)用,我們每年做的活動就是內(nèi)購會、開盤會和周年慶,很多消費者都期待我們這三場活動。

  在銷售中做好數(shù)據(jù)分析,調(diào)整銷售策略。我們以奧維和中怡康數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),每周進(jìn)行銷售分析,對每個品類的市場占比、銷售結(jié)構(gòu)、暢銷型號進(jìn)行重點分析,及時調(diào)整銷售策略,引導(dǎo)員工銷售。我們現(xiàn)在面臨的競爭最重要的就是價格競爭,如何保持我們自身的優(yōu)勢,如何讓消費者信任我們,引導(dǎo)員工銷售廠家對我們支持大的品牌、引導(dǎo)員工銷售專供機(jī)、引導(dǎo)員工銷售高端機(jī),以此來賺取合理的利潤。

  目前,我們公司以零售為主、批發(fā)為輔,公司3億的銷售,批發(fā)僅占7千萬,雖說很少,但都是合資品牌的銷售,因此,我們也希望拓展批發(fā)業(yè)務(wù),給經(jīng)銷商最大可能的幫助,幫助他們做硬件的改善、人員的培訓(xùn)、免費的促銷、價格的保證,每年組織上百位經(jīng)銷商進(jìn)行國內(nèi)、國外旅游,充分做好客戶關(guān)系。

  服務(wù)是生存之本

  我們的經(jīng)營理念是“做家電服務(wù)第一品牌”,服務(wù)是我們賴以生存之本。達(dá)州的消費者說到“通用家電”第一個是我們“售后服務(wù)好”,在售后服務(wù)上,我們主要是以下特點:

  1、售后的崗位主要是由主任、安裝主管、白電技術(shù)主管、黑電技術(shù)主管、中央空調(diào)/地暖技術(shù)主管、安裝人員、維修人員、接工/派工人員組成,技術(shù)主管對所屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理;

  2、在財神軟件系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,成立了呼叫中心。呼叫中心不僅僅是受理消費者的售后問題咨詢,并且要對售前、售中、售后進(jìn)行全程跟蹤、回訪,發(fā)現(xiàn)問題立馬整改解決;

  3、與當(dāng)?shù)貒壹壷攸c職高長期進(jìn)行友好合作以相互交流,相互授課的形式提升我們的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)能力;

  4、售后最難的就是配件管理:對售后配件全部實行條碼管理,能高效的管理配件的進(jìn)、銷、存,并且由三人專門負(fù)責(zé);

  5、售后成立“風(fēng)馳行動”小組,服務(wù)人員根據(jù)自己的居住地進(jìn)行片區(qū)負(fù)責(zé)制,實行特殊情況保證24小時隨時上門服務(wù);

  6、對售后進(jìn)行了2~6小時上門服務(wù)的承諾,體現(xiàn)售后的及時性,并且將用戶催單率控制在2%一下,有效的提升了服務(wù)的滿意度;

  7、做好“五規(guī)范”使服務(wù)規(guī)范化,提升用戶滿意度,角色主管對服務(wù)進(jìn)行上門抽查、上門錄像,在早課上對上門抽查的視頻進(jìn)行全員觀看,從中查找問題,做到用戶非常滿意為止。

  面臨著全國連鎖競爭、地區(qū)同行競爭、電商競爭,我們的出路在哪里,我們的優(yōu)勢在哪里?我們通過在各個環(huán)節(jié)宣傳自身優(yōu)勢,淡化網(wǎng)絡(luò)銷售,加強(qiáng)實體競爭,引導(dǎo)消費者更加信賴通用家電,形成自己獨具特色的經(jīng)營模式。

網(wǎng)站編輯:朱禹韜
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