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做區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源的整合者

2014-03-27 13:55 來源:現(xiàn)代家電網(wǎng) 作者:廣西桂友 何文[ 收藏 ]

  不斷變化的市場對代理商的影響

  目前,市場中對代理商影響最大的,一是電商的沖擊。家電產(chǎn)品在線上的銷量已經(jīng)對傳統(tǒng)代理商帶來較大影響。雖然目前線上只占約10%的份額,未來這個占比肯定會持續(xù)增長,很可能會達到20~30%。同時,電子商務(wù)對于線下價格體系的沖擊也是巨大的。二是利潤空間縮小。在經(jīng)營成本大幅攀升的背景下,零售商年年都會對品牌提出提高利潤的要求,這無疑擠壓了代理商的利潤空間。同時,線上的發(fā)展也在拉低代理商的毛利。三是經(jīng)營成本的上升。人工成本、倉儲成本、稅費以及終端費用都在不斷提高。零售商結(jié)算周期越來越長,占用資金量起來越大且時間越來越長,使得代理商的資金成本在提高。

  總之,市場要求高了,對代理商來說是一個優(yōu)勝劣汰的過程,但這一過程中即使是非常優(yōu)秀的代理商也會或多或少會感到迷茫。

  作為代理商,一定要進行反思和自?。鹤龃砩蹋€有前途嗎?答案是:有!

  無論電子商務(wù)怎樣發(fā)展,市場還是需要代理商的。首先,是市場的需要。雖然傳統(tǒng)的零售與電子商務(wù)相比增長緩慢,但是因為市場的蛋糕在擴大,尤其是城鎮(zhèn)化建設(shè)的帶動,家電市場整體規(guī)模的增長是肯定的。所以,代理商更能深入至市場末端,去三四級市場開拓和維護市場,為終端和消費者服務(wù),特別是半成品,需要安裝和售后等服務(wù)。其次是廠家的需要。為了降低營銷成本,提高執(zhí)行效率,品牌需要營銷本地化。事實證明,不是所有的區(qū)域所有的品類都可以做直營。尤其是小家電,所有的品牌做直營都以失敗告終。這說明,代理商在市場中巨大的作用。最后是零售商的需要。零售商更愿意通過與代理商獲得個性化的服務(wù)和靈活的促銷支持。

  新時期代理商在市場中的作用

  一個代理商除了起到資金、物流、售后服務(wù)等作用外,還應(yīng)是區(qū)域市場的開拓者。代理商應(yīng)該作為制造商的銷售觸手,在網(wǎng)點覆蓋率、覆蓋密度、單點質(zhì)量等方面,扎扎實實的做到最大、最優(yōu),扁平化操作市場,能直接服務(wù)到最小最遠的客戶。代理商要成為品牌市場營銷策略最堅定的執(zhí)行者。在營銷意圖的實現(xiàn)過程中,代理商更了解市場,調(diào)配資源的能力和效率更高。代理商還要成為品牌的忠實擁護者。品牌是代理商生存和發(fā)展的根本所在,是代理商的利潤源泉,品牌與代理商是一種榮辱與共的關(guān)系。每一個代理商都應(yīng)該時刻保持對代理品牌足夠的忠誠度。

  只有借助扎根于區(qū)域的代理商,品牌才能夠?qū)崿F(xiàn)細分市場的需求,把統(tǒng)一性的產(chǎn)品、營銷理念以差異化的形式推銷給不同的客戶和消費者,以較低的成本實現(xiàn)最大化的銷售。要將網(wǎng)點的寬度和深度做透,做精細,再偏遠的地方都能夠找到我們的產(chǎn)品,都能夠享受到我們提供的增值服務(wù)。而一些代理商拿到品牌的代理權(quán)之后,再去找二批、三批,這樣的代理商最終還是會被品牌扁平掉的。所以,代理商一直是供應(yīng)鏈中不可或缺的一部分,優(yōu)秀的代理商更是品牌夢寐以求的合作伙伴。

  目前看,區(qū)域市場中的優(yōu)質(zhì)資源包括市場資源,主要是區(qū)域內(nèi)的品牌資源和通路資源;內(nèi)部資源,主要指代理商公司形成的規(guī)范的制度、完善的流程、科學(xué)的機制、高效的團隊、充足的資金。社會資源,包括良好的政府關(guān)系,多樣化的融資渠道和各行各業(yè)的人脈等。

  代理商高效整合區(qū)域資源

  代理商自身的能力再強,也需要通過一定的載體去體現(xiàn),也需要通過高效的資源整合才能發(fā)揮最佳的作用。

  代理商公司內(nèi)部資源的整合

  ①用良好的經(jīng)營機制與激勵措施來打造高效忠誠的銷售團隊(合作伙伴、團隊分紅、股東分紅、階段獎勵等)。廣西桂友公司有六個分公司,這些團隊里的人都是與公司合作多年的合作伙伴。各分公司總經(jīng)理在公司中都不同比例的參了股,我們之間既是上下級領(lǐng)導(dǎo),也是合作伙伴關(guān)系。

 ?、?建立公開透明、規(guī)范清晰的運營管理機制。

  A、制度管人:用制度來充分授權(quán),規(guī)定什么事可以做,什么事不能做。B、流程理事:規(guī)定處理事情的崗位、處理步驟與動作。C、預(yù)算控制:圍繞銷量與毛利、費用、應(yīng)收與庫存進行預(yù)測與管控,每月通過財務(wù)報表算出各預(yù)算指標(biāo)的達成情況,如發(fā)現(xiàn)超預(yù)算或不達預(yù)算進度的,則要馬上分析研究制定措施。如庫存管控就包括庫齡、非良品的管控指標(biāo)(堅決控制庫存比例及結(jié)構(gòu)):超出120天庫齡的產(chǎn)品占比超20%則要收取貶值提留款,下降再返回。因此,為達到各品牌正常比例的庫存與良好結(jié)構(gòu),就必須在進貨時充分分析銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)確訂貨,在入倉后就要時時關(guān)注消化速度,滯后產(chǎn)品要安排主推。要讓庫存的樣機占比不超過5%,也要從源頭控制,制度就規(guī)定必須就地消化不可退,誰退則此業(yè)務(wù)人員就負責(zé)消化,超時負激勵,因此各部門經(jīng)常組織各種形式的樣機特賣會。

  2013年,在倉儲成本、資金成本和廠家壓力加大的情況下,桂友公司前所未有的強制庫存比例控制在13%之內(nèi),力求精細化管理單品。在這樣的思路指導(dǎo)下,桂友公司經(jīng)營的蘇泊爾、艾美特等增長都非常好,達到了品牌的預(yù)期。如艾美特在廣西的市場占有率達到46%,超過第二名26%。在控制庫存的同時,出現(xiàn)問題要及時與廠家溝通,更要將資源投入到市場中。

 ?、畚幕郏壕褪峭ㄟ^一系列工作,讓員工對企業(yè)有歸屬感。

 ?、芘嘤?xùn)提升:培訓(xùn)對于企業(yè)來說是投入,對于員工來說是一種間接收入,那些有進步的員工非常注重公司給予的培訓(xùn)。桂友公司5年以上的員工已經(jīng)超過40%,持續(xù)的培訓(xùn)讓很多員工愿意堅持在桂友公司工作。

 ?、菪匠昙睿阂寙T工感覺到自己的努力有回報,與同行業(yè)相比,他的待遇在不斷地增長,是最好的。

  作為代理商就是要通過自己的聰明才智與管理流程在內(nèi)部整合團隊、資金、產(chǎn)品、倉儲配送、渠道網(wǎng)絡(luò)這五個基本資源,以實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)的精細化管控、對營銷推廣的個性化體現(xiàn)、對售前售后的細致與專業(yè)化服務(wù),對市場信息的及時反映與回饋等。

  1、整合市場資源

  代理商對于品牌資源的整合,主要是品牌、品類的相互補充,在銷售上能兼顧各種消費需求,在營銷推廣上能優(yōu)勢互補,在運營上能進行人力、物力整合,提升整體競爭力和服務(wù)能力。在市場上以整體形象和規(guī)模優(yōu)勢出現(xiàn),最終給予各品牌應(yīng)有的業(yè)績回報。品牌之間要協(xié)調(diào)發(fā)展,不要人為地對品牌劃分等級,為所有的品牌提供統(tǒng)一的銷售平臺和銷售服務(wù)。不會為了突出某一品牌而削弱其它品牌應(yīng)獲得的銷售服務(wù)。

  A、代理商對于通路資源的整合,主要是實現(xiàn)品牌與品類相互整合,人力物力相互整合,既專業(yè)又合作,達到快速開拓市場,迅速上貨的目的。

  B、終端談判力整合:在賣場中可以拿到最好的位置,在財務(wù)結(jié)算上也有較強的優(yōu)勢。

  C、促銷整合:不同品類商品聯(lián)合促銷。桂友公司既有萬和這樣的煙灶類廚電產(chǎn)品,也有蘇泊爾、奔騰這樣的生活小家電,還有艾美特這樣的兩季商品。在不同時段的促銷,都能夠有很好的概念和商品組合。

  D、上下游資源的終極整合:桂友公司有幸在艾美特上市時成艾美特的股東。同時,桂友公司還控股了美的空調(diào)廣西銷售公司;參股柳州尚龍電器和金城電器合作,增強了市場能力與主動性。其中,柳州尚龍電器在柳州地區(qū)的縣城已經(jīng)開了三家門店,2014年下半年還將繼續(xù)在瀘州等地開店。對于下游零售渠道的滲透,將使得桂友公司對于上游資源更具吸引力。

  2、整合社會資源

  維護良好的政府關(guān)系:稅務(wù)問題對于商貿(mào)企業(yè)都非常敏感的,但是桂友公司每年都主動邀請稅務(wù)機關(guān)來做稽核,既能搞好關(guān)系,他們還會幫助桂友公司規(guī)范稅務(wù)和帳目,學(xué)會合理避稅。同時,桂友公司主動聯(lián)系政府安排殘疾人就業(yè),參加助學(xué)公益等公益活動。

  整合多樣化的融資渠道,降低融資成本,采取擔(dān)保、質(zhì)押、信用等組合運用,我們以信用為控股的零售店擔(dān)保,零售店用不完的現(xiàn)金流再反借回來。

  代理商有其存在的先天價值,但只有優(yōu)質(zhì)的代理商才能將這種先天價值發(fā)揮到最大,才有成為制造商、零售商核心伙伴的權(quán)利,自身也才能升華為一種珍稀資源。但是一個優(yōu)秀的代理商,要經(jīng)常思考以下幾個問題:

  1、除了給通路供應(yīng)產(chǎn)品,我還能提供什么?(促銷增值服務(wù)、培訓(xùn)、管理咨詢服務(wù))

  2、如不經(jīng)銷現(xiàn)有品牌,我還能活得很好嗎?

  3、我和別的經(jīng)銷商相比,有什么過人之處?

  4、我過去的成功還能指導(dǎo)未來的發(fā)展嗎?

  5、我到底選擇什么樣的方式來做強?

  6、如何用流程和規(guī)范來保證企業(yè)的健康運作?

  7、如何建立一支高效善戰(zhàn)的團隊?

  都知道代理商很辛苦,但是,這是我們的使命。無論市場如何變化,代理商都有自己不可替代的作用。代理商具有核心優(yōu)勢和競爭力,只要我們順應(yīng)市場的變化,與時俱進,相信代理商的道路是光明的。

網(wǎng)站編輯:朱禹韜    雜志編輯:朱東梅
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