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蒸味傳承人李志剛：魯菜“老味道”的傳承需要中式蒸箱的助力
3月31日，老板電器在濟南市魯能希爾頓酒店舉辦“蒸味·中國”尋味十城新品發(fā)布會。發(fā)布會上，中國美食文化學者、魯菜傳承人李志剛分享了他對蒸文化的理解以及他對魯菜的感情。魯菜靈魂性的味道是雞有雞味、魚有魚味、肉有肉味，蒸這個烹調(diào)方式，是最能激發(fā)這種味道的?！叭绻习咫娖髂苓M一步加大對智能蒸箱的推廣...
開啟中國蒸文化之旅，老板電器十城新品發(fā)布會揭秘濟南蒸味
3月31日，老板電器在濟南魯能希爾頓酒店舉行“蒸味·中國 尋味十城”新品發(fā)布會。山東省裝飾協(xié)會副會長、山東省裝飾產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長強建民，中國美食文化學者、魯菜傳承人李志剛，老板電器蒸箱事業(yè)部CEO蔣凌偉、濟南分公司總經(jīng)理張松，老板電器高級產(chǎn)品經(jīng)理谷曉旭、宋明月等多位領(lǐng)導和嘉賓出席了發(fā)布會。據(jù)悉，...
“蒸味?中國”尋味十城濟南站：多位資深設(shè)計師點贊老板電器產(chǎn)品設(shè)計理念
3月31日，老板電器在濟南魯能希爾頓酒店舉行“蒸味·中國尋味十城”新品發(fā)布會。發(fā)布會上，山東琢筑空間設(shè)計設(shè)計總監(jiān)張松、盧杰，老板電器首席工業(yè)設(shè)計師姜圣申，圍繞“新廚房 新生活”的主題，展開討論新時代下如何做好廚房的總體裝修布局和風格設(shè)計，為現(xiàn)場消費者帶來了超多的廚房裝修“干貨”。（三位設(shè)計師沙...
王俊洲：國美零售正打造開放式的智能家庭系統(tǒng)平臺
日前，在博鰲亞洲論壇“消費的趨勢：降級，還是升級?”論壇上，國美零售總裁王俊洲、嘉吉亞太區(qū)總裁安博泰、茅臺集團董事長李保芳、瑪氏集團公司高級副總裁 Andy PHAROAH、易凱資本創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官王冉、華誼兄弟傳媒股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人王中磊、金沙中國有限公司總裁王英偉等嘉賓，共同探討新時...
黃光裕被出獄 國美系股價震蕩
關(guān)于國美創(chuàng)始人黃光裕出獄時間的傳聞在4月1日愚人節(jié)這天出現(xiàn)了多次反轉(zhuǎn)，媒體和企業(yè)各執(zhí)一詞。不論黃光裕的出獄時間究竟是明年還是2021年，媒體、投資人對黃光裕的關(guān)注度始終不減。伴隨著消息的不斷反轉(zhuǎn)，國美零售股票價格受黃光裕出獄消息影響出現(xiàn)了過山車式波動。創(chuàng)始人回歸的消息不僅僅為國美系拉升了43億...
315重創(chuàng)家電售后 專賣店用服務贏來忠粉
每年315對于知名企業(yè)的公關(guān)來說都有可能是一個不眠之夜，家電企業(yè)也不例外。今年，各種家電品牌都在努力確保產(chǎn)品質(zhì)量，以遠離315。出人意料的是，央視315“另辟蹊徑”，并沒有談論家電產(chǎn)品，而是暴露了家電產(chǎn)品的背后——家電維修的黑幕。例如，"無問題假維修"、"小問題大維修"、"高價促銷備件"、"任...
2019中國建博會：老板電器中式蒸箱C位出道，智能廚電賦能美好生活
3月26日，第21屆中國建博會在上海虹橋·國家會展中心盛大開幕。本次建博會由中國對外貿(mào)易廣州展覽總公司與紅星美凱龍聯(lián)合舉辦，啟用國家會展中心共7個展館、17萬+㎡的超大規(guī)模，首創(chuàng)“展店聯(lián)盟”的新型辦展模式，匯集了國內(nèi)外超600家優(yōu)秀參展商，是華東地區(qū)唯一“全屋高端定制平臺”。國內(nèi)高端廚電品牌老...
國美2018年財報：美店GMV同比增長368%
近日，國美零售(00493.HK)發(fā)布業(yè)績預告。公告顯示，2018年全年，國美線上線下交易總額（GMV）達1326億元。其中，擁有拼購和分享返利店長模式的社交電商—美店同比增長368%。2018年7月，國美美店正式上線，國美零售副總裁、國美美店總經(jīng)理汪峰表示，美店主要通過以下三種營銷方式面向廣...
建立員工協(xié)作機制 做足精準服務工作
浙江方宜電器作為三四級市場家電連鎖企業(yè)，企業(yè)定位為“中國城鎮(zhèn)生活電器服務專家”，主要面向三四級市場。公司自始至終把顧客的利益放在第一位，為城鎮(zhèn)人民的生活電器購買、使用等提供專家級服務。建立起導購員之間的協(xié)作機制在圍繞用戶需求做經(jīng)營方面，方宜電器通過內(nèi)部管理和考核的調(diào)整來調(diào)動員工積極性。提出誰的...
干掉欲望大的管理者才是企業(yè)明智之舉
有一些時常遇到令人頭痛的事情，盡管遇到的事情有所不一樣，但核心的關(guān)鍵還是管理方面的問題。有問題不可怕，可怕的是推卸責任熟視無睹。張三指責李四、李四有指責王五這樣惡性循環(huán)扯皮推諉最終倒霉的還是企業(yè)。好多管理人員如今很浮躁，尤其對于職務職權(quán)樂此不疲。總認為自己分管的一畝三分地神圣二不可侵犯，權(quán)利和...
