假使門店是一個(gè)圓,如何增強(qiáng)向心力,如何在日常管理工作中去吸引員工把勁往一處使,是所有門店管理者都要思考的問題。因?yàn)?,有良好向心力的門店才能真正做到眾人一心,擰成一股繩,在執(zhí)行力上暢通無阻, 而缺乏向心力的門店,則會因?yàn)槿诵牡臏o散,產(chǎn)生執(zhí)行力低下、內(nèi)耗嚴(yán)重的狀況,使得整個(gè)門店的面貌和績效都受到嚴(yán)重影響。要改變和提高門店的經(jīng)營和管理質(zhì)量,增強(qiáng)向心力是基礎(chǔ)也是最重要的工作。
提高向心力首先要將門店的發(fā)展與員工的個(gè)人發(fā)展進(jìn)行有效結(jié)合,形成門店、員工發(fā)展的共體,讓員工有歸屬感、安全感……