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轉(zhuǎn)型與平衡:從傳統(tǒng)代理商到家居運(yùn)營商

2021-08-09 17:10 來源:現(xiàn)代家電網(wǎng) [ 收藏 ]


對于新時(shí)代的變化,傳統(tǒng)家電代理商的出路何在?轉(zhuǎn)型,是絕大多數(shù)商家給出的答案。轉(zhuǎn)型是認(rèn)知一致的結(jié)果,但過程決定了結(jié)果的成敗。在代理行業(yè)做了二十多年的王總向我們講述了他近幾年轉(zhuǎn)型的心路歷程。對于從傳統(tǒng)批發(fā)貿(mào)易出身的王總而言,經(jīng)過二十年的沉淀,形成了完整的公司化運(yùn)營機(jī)制,有著穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)以及充沛的資金和資源,但依然在涉足全屋定制三年之后面臨著轉(zhuǎn)型之殤。

# 背景 #

從最初的廚房小家電到系列廚電,王總公司在經(jīng)營高峰期間的規(guī)模逾10億,是家電行業(yè)非常典型的大商。

與大商的公司化運(yùn)營一樣,王總公司早在幾年前開始做轉(zhuǎn)型,逐漸壓縮傳統(tǒng)批發(fā)貿(mào)易的規(guī)模,向更具終端運(yùn)營能力方向發(fā)力。實(shí)際上,從最初的批發(fā)商到運(yùn)營商,從簡單的貿(mào)易公司發(fā)展到今天的幾家獨(dú)立公司,上百人的規(guī)模也帶來了對發(fā)展更大的能動需求。

一方面,市場的變化催生王總做出再次轉(zhuǎn)型的決定;另一方面,公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的發(fā)展訴求明顯,同時(shí)近兩年人工成本的增高也需要再次找到盈利點(diǎn)。同時(shí),更重要的,是渠道扁平化的加速讓王總感到發(fā)展空間的吃緊和壓縮。

雖然這兩年王總已經(jīng)開始將發(fā)展重心逐漸從分銷渠道中相剝離,但整個(gè)渠道分銷在銷售中依然占有一定的比重,當(dāng)廠家提出向新零售轉(zhuǎn)型,并且開始大力度的推廣渠道直營和扁平化之后,王總一方面積極響應(yīng)品牌戰(zhàn)略,一方面也在從自身公司的實(shí)際情況出發(fā),再尋下一個(gè)發(fā)展的切入口。

王總告訴記者,對于貿(mào)易商來講,轉(zhuǎn)型運(yùn)營商需要一段時(shí)間,對內(nèi)部構(gòu)架的調(diào)整,以及對外部市場的適應(yīng),但顯然,品牌商留給商家的時(shí)間和機(jī)會并不多。

一方面,雖然王總有自己獨(dú)立的電商公司,但無論是從資金、能力、平臺,以及市場反應(yīng)速度上而言,并不能與廠家電商部相媲美,所以電商業(yè)務(wù)被明顯壓縮。另一方面,品牌專賣店轉(zhuǎn)為廠家直營,包括一些下級分銷商的對接,同樣由廠家接管。廠家標(biāo)準(zhǔn)化的輸出和管理水平要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于代理商貿(mào)公司?!笆嗄陙?,我們對品牌有著很深的感情。不僅僅是因?yàn)槲覀兊靡嬗谠撈放破鸺?,更重要的,是品牌認(rèn)知已經(jīng)深刻到公司每個(gè)人的基因里。但同時(shí)我們需要清醒的看待市場的變化和時(shí)代的發(fā)展,在發(fā)展的大潮中,找準(zhǔn)自己的定位和發(fā)展的方向。而發(fā)展不僅是公司訴求,也是公司上百號人的生存和發(fā)展訴求?!睆陌l(fā)展到責(zé)任,或許是在實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;?,思考的不同點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)。

從幾年前開始,王總開始考察市場,以家電行業(yè)和公司自身實(shí)力為立足點(diǎn),全屋定制進(jìn)入了他的視野,家電和家居,是否具備融合性,是否能夠成為公司發(fā)展的下一個(gè)風(fēng)口?

盈虧平衡

成本投入與轉(zhuǎn)化率

三年前,王總與某知名全屋定制品牌達(dá)成合作,開始了向大家居發(fā)展的探索。

在做了市場調(diào)研之后,王總將幾家公司中盈利最好,年銷售規(guī)模過億的公司挑選出來,專門運(yùn)作全屋定制項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)的想法,是做好了前期的市場投入準(zhǔn)備,因?yàn)樵摴镜挠罡?,有充足的資金進(jìn)行前期的市場啟動。“即使是需要凈投入,以公司當(dāng)時(shí)的實(shí)力,我們也做好了投入預(yù)算。”

盡管做了市場投入規(guī)劃,但從目前的情況來看,王總坦言還是低估了運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)樵谡麄€(gè)轉(zhuǎn)型過程中,并沒有得到預(yù)期的“最低風(fēng)險(xiǎn)”,而是投入產(chǎn)出的極度不平衡。

首先,是門店租金的高成本。

按照廠家要求,王總在本地客流最集中的高檔商場開設(shè)了兩家品牌門店,每家店的年租金達(dá)100萬元。最開始,對于如此高昂的成本,王總也持猶疑態(tài)度,鑒于品牌形象和獲取高端客群的需求,王總將門店租金作為推廣的一部分,堅(jiān)持了下來。但實(shí)際情況并沒有達(dá)到理想預(yù)期,最大的不平衡點(diǎn)在于客流、客單值和高租金的失衡。

其次,是門店人員的高成本。

對于全屋定制來講,有個(gè)最特殊也最重要的角色,即設(shè)計(jì)師。按照王總門店的規(guī)模,基本需要配置十名左右的設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)師本身的底薪就要高出普通門店人員幾倍,每個(gè)月設(shè)計(jì)師的薪資福利,又是一筆大支出。而失衡點(diǎn),依然是獲客量和客單值與人員高成本的不匹配。

另外,是門店獲客的高成本。

實(shí)際上,無論是高租金還是高工資,因?yàn)闆]有相應(yīng)的收入支撐,才造成盈虧不平衡。

為此,王總也嘗試了很多除了自然客流之外的獲客方式,但無一例外的,都折戟在高成本上。

例如,進(jìn)駐萬科,與物業(yè)合作,一次進(jìn)場費(fèi)用就高達(dá)10萬元,還不包括自己的人工、物料等?!爱?dāng)然也有幾萬的進(jìn)場費(fèi)合作,但基于我們自身的高定品牌定位,進(jìn)駐一般的小區(qū)沒有目標(biāo)客群,沒有購買能力,也是徒勞?!钡唾M(fèi)用沒有客群,高費(fèi)用客群不確定,在這樣的悖論下,導(dǎo)致了活動依然呈現(xiàn)出收支不平衡。

另外一種不平衡,是來自品牌的高成本獲客信息。

該全屋定制品牌旗下有一個(gè)自營家居門戶網(wǎng)站,會向代理商推送有意向的本地客戶。一名客戶的信息費(fèi)是500元,王總也購買過,但實(shí)際上客戶信息的有效性和轉(zhuǎn)化率,并不高。

各種單項(xiàng)高成本的疊加,導(dǎo)致三年時(shí)間,門店的盈虧超出了王總預(yù)計(jì)的范疇。每家店每年兩、三百萬的成本并沒有充足的客源和客單支撐,真的是商家自身的運(yùn)營能力問題嗎?

最重要的,是渠道的失衡。

在王總剛接手時(shí),包括王總在內(nèi)該全屋品牌在本地市場一共有三名代理商。因?yàn)槭袌鲎銐虼螅?dāng)時(shí)王總對這種與傳統(tǒng)家電品牌一地一代模式有很大不同的代理方式并沒有太大異議。三年時(shí)間,僅在本地市場,該品牌就一共發(fā)展了五名代理商,而且這種一地多代的模式還有擴(kuò)大的可能。

因?yàn)闆]有渠道,沒有產(chǎn)品的區(qū)隔,一地多代顯然造成了本地市場的“內(nèi)耗”,最直接的就是市場上的價(jià)格競爭。高定品牌做價(jià)格、尤其是低價(jià)競爭,這對本地代理商的傷害其實(shí)是非常大的,等于說五名商家,都有“殺敵500,自損1000”的困境。

一地多代,顯然是導(dǎo)致客流量和客單值雙下降的主要原因。王總說,實(shí)際上該品牌不乏優(yōu)秀區(qū)域,但這些區(qū)域的商家有著非常明顯的“專一”特性。例如,該品牌最大的代理商,就是一地一代,在本地市場只有一個(gè)品牌代理商,對市場、渠道和客戶有著很大的掌控權(quán),尤其是定價(jià)權(quán)。

同時(shí),王總也在進(jìn)行自我反思,實(shí)際上,大家居有將近40個(gè)點(diǎn)的毛利,一般而言,這個(gè)利潤空間可以支撐多元化的投入,但依然無法讓現(xiàn)實(shí)中的收支達(dá)到理想的平衡狀態(tài)。

除了這些外在不可控因素之外,王總坦言,全屋定制在模式上,和家電行業(yè)依然有著很大的區(qū)隔。全屋定制的特點(diǎn)是一站式,最初,自己希望通過全屋定制,將現(xiàn)有的家電銷售陣地前移,將家電和家居進(jìn)行融合。但事實(shí)是,目前這依然是兩個(gè)客群,僅僅依靠家居和家電不能實(shí)現(xiàn)對客戶群的整合。而是需要對家裝、家電、家居進(jìn)行一條龍、一站式的貫穿,才有可能將全屋市場做好。

全屋定制看起來很美,但其中的曲折和困難,是由很多因素、包括細(xì)節(jié)所決定,尤其是作為上游的廠家,要有足夠的培育市場的定力。王總坦言,如果自己的區(qū)域市場只有自己一家品牌代理,以公司的人員和資金實(shí)力,他實(shí)際上有信心將市場做好。在與品牌商溝通的過程中,該品牌的銷售部和招商部,以及門戶網(wǎng)站之間,分屬獨(dú)立運(yùn)營部門,每個(gè)部門之間也都有自己的任務(wù)。部門之間沒有形成一盤棋和統(tǒng)一戰(zhàn)略,導(dǎo)致代理商與其溝通效率和成果均差強(qiáng)人意。工廠內(nèi)耗也是造成市場分散的原因之一。

王總打算今年嘗試性的關(guān)閉一家店,先做止損,保留一家門店,允許自己試錯(cuò)。過去做家電,因?yàn)檫x對了品牌,王總完成了公司的原始積累,今天,代理商也好、運(yùn)營商也罷,選對品牌,依然很重要。而這種選對品牌,是包括品牌、產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、利益等多方面、綜合性的梳理。如果說以前有運(yùn)氣的成分,那么現(xiàn)在需要商家既有理性,還要有試錯(cuò)的實(shí)力,更要有糾錯(cuò)止損的勇氣。接下來,王總的轉(zhuǎn)型之路繼續(xù),而方向,來自于公司多年的積淀。

未來之徑

運(yùn)營商與服務(wù)商并舉

十年前,王總將服務(wù)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立成公司,專門開始服務(wù)業(yè)務(wù)。之前,王總將服務(wù)承包給第三方,但隨著客群的增多以及第三方的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量不足以支撐公司的需求之后,王總將服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行了拆分并獨(dú)立出來。

當(dāng)時(shí),整個(gè)公司的銷售基本盤基本能夠支撐服務(wù)的獨(dú)立運(yùn)營,時(shí)至今日,工廠安裝費(fèi)、輔材銷售等,組成了服務(wù)公司的收入來源,服務(wù)公司已經(jīng)成為解決用戶服務(wù)體驗(yàn)和解決就業(yè)的重要途徑。更重要的,因?yàn)榉?wù)直營,服務(wù)品質(zhì)可控,客戶體驗(yàn)感非常高,為銷售也做了很大的增值。

目前,服務(wù)公司有超過100多人的服務(wù)團(tuán)隊(duì),在服務(wù)品控上已經(jīng)非常成熟。除了滿足自身的內(nèi)需之外,王總在思考進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)團(tuán)隊(duì)的外延。

“無論市場如何變化,線上如何發(fā)展,落地工作總是要有人承接。相比廠家直營,我們在區(qū)域市場的服務(wù)方面優(yōu)勢非常明顯,資源夠、人手夠,市場反應(yīng)也足夠快,在服務(wù)投入成本上,甚至比廠家自身的成本要低?!蓖蹩偯翡J的看到如何放大自身優(yōu)勢,除了服務(wù)滿足內(nèi)循環(huán)之外,承接廠家以及作為第三方承接更多的服務(wù)項(xiàng)目落地,將是未來的一個(gè)機(jī)會。

十五年前,通過批發(fā)業(yè)務(wù)和廣鋪渠道,王總通過批發(fā)商的角色掘到了第一桶金。

十年前,從客戶體驗(yàn)出發(fā),服務(wù)公司獨(dú)立,并盈利,服務(wù)商的角色初定。

四年前,王總帶領(lǐng)公司開始向運(yùn)營商的轉(zhuǎn)型,在原有的渠道拓展基礎(chǔ)上,進(jìn)行電商、抖音店、快手店的新零售轉(zhuǎn)型,向運(yùn)營商的角色邁進(jìn)。

三年前,王總嘗試全屋定制,將公司最好的團(tuán)隊(duì)和最好的資源進(jìn)行全情投入,試圖嘗試跨界融合轉(zhuǎn)型,雖然目前遇到挫折,但依然是一種身份和角色的轉(zhuǎn)換,即家居運(yùn)營商。

從王總多年的角色扮演和轉(zhuǎn)變中,可以看出中國傳統(tǒng)貿(mào)易商、代理商正在逐漸淡出歷史舞臺,他們在中國家電業(yè)中曾經(jīng)扮演著舉足輕重的作用,成為產(chǎn)業(yè)鏈中不可忽視的一環(huán)。今天,他們將以另外一種身份,繼續(xù)參與市場競逐。即代理商的角色已經(jīng)變成運(yùn)營和服務(wù)為一體的綜合運(yùn)營商,將在全新的市場和時(shí)代,繼續(xù)探尋自身可持續(xù)發(fā)展的路徑。

王總的轉(zhuǎn)型中有失衡,他大膽的自我剖析和解讀,供同行借鑒。與此同時(shí),王總亦呼吁上游供應(yīng)商站在全局角度,給予轉(zhuǎn)型大商更有針對性的指引和扶持,從更長遠(yuǎn)的角度打造上下共贏產(chǎn)業(yè)鏈。而作為角色、身份和承載功能正在發(fā)生變化的王總而言,轉(zhuǎn)型過程中的失衡乃至失意,并沒有阻礙其整體前行,這就是家電商家們的韌勁。

網(wǎng)站編輯:白洋
現(xiàn)代家電官方微信

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